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Ihre Suche nach 'Qualifizierung' ergab 672 Treffer, nur die ersten 150 werden angezeigt:

Ranking 100%Ranking 100% Qualifizierungsoffensive Niedersachsen
(06.06.2009) Kammern, Unternehmerverbände, die Bundesagentur für Arbeit (BA) und die niedersächsische Landesregierung haben eine Qualifizierungsoffensive für Niedersachsen beschlossen. Der DGB war aus der Initiative ausgestiegen, [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Qualifizierung in der Leiharbeit - geht doch nicht oder?
(22.04.2011) Weiterbildung in der Leiharbeit? – Das geht doch gar nicht. Doch geht doch sagen Tarif- und Bildungsexperten von IG Metall und verdi. Die Gewerkschaften diskutieren derzeit Eckpunkte für einen Weiterbildungs-Tarifvertrag mit den Arbeitgeberverbänden der Leiharbeit. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Mit Qualifizierung aus der Krise - Gewerkschaften fordern weitergehende Qualifizierungsoffensive
(26.05.2009) Die von der Landesregierung geplante Qualifizierungsoffensive greift aus Sicht des DGB angesichts der Wirtschaftskrise zu kurz und ist zu unverbindlich. Vorschläge der Gewerkschaften gegen den Fachkräftemangel wurden ignoriert. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Die Bundesagentur für Arbeit setzt auf immer mehr auf Mini-Module bei der Qualifizierung von Erwerbslosen
(09.02.2010) Hermann Nehls, Bildungsexperte des DGB in Berlin, ist ganz und gar nicht einverstanden mit der neuen Politik der Bundesagentur für Arbeit (BA). Das Ärgernis ist das Projekt der Bundesagentur für Arbeit: „Optimierung der Qualifizierungsangebote für gering qualifizierte Arbeitslose" bzw. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Die Bundesagentur für Arbeit in NRW plant 2013 knapp 20.000 berufsabschlussorientierte Qualifizierungen
(11.04.2013) Die Bundesagentur für Arbeit (BA) in NRW will mit abschlussbezogenen Qualifizierungen dem Fachkräftemangel begegnen. Es geht um mehrjährige Umschulungen und kürzere Anschluss- und Teilqualifizierungen. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Bundesagentur für Arbeit fordert: Alle Qualifizierungsmaßnahmen der BA sollten genutzt werden
(16.12.2009) In einem Interview des Deutschlandradio fordert Heinrich Alt, Vorstandsmitglied der Bundesagentur für Arbeit (BA), alle angebotenen Qualifizierungsmaßnahmen der BA in 2010 zu nutzen. Die BA geht von 600.000 mehr Arbeitslosen in 2010 aus. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Betriebliche Qualifizierung von Flüchtlingen: Erhebliches Engagement, aber oft noch im „Testbetrieb“
(16.09.2016) Geflüchtete sind die neue Zielgruppe in der beruflichen Ausbildung von Betrieben. Sie stellt die Betriebe aber auch vor besondere Herausforderungen. Das gilt insbesondere für die sprachlichen Fähigkeiten, bei denen die befragten betrieblichen Expertinnen und Experten ein grundsätzliches Problem konstatieren: [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Bei Qualifizierungsmaßnahmen für Arbeitslose darf nicht gespart werden
(22.11.2010) Auf der Jahrespressekonferenz im Rahmen des Bundeskongresses 2010 des Verbands Deutscher Privatschulverbände e.V. (VDP) fordert der Verband die Bundesregierung auf, die Integration von Arbeitslosen in den Arbeitsmarkt durch Qualifizierungsmaßnahmen spürbar zu stärken. [...]
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Ranking 73%Ranking 73% Tarifvertrag und Weiterbildung
(12.04.2011) Nur in etwa der Hälfte der Verwaltungen des öffentlichen Diensts finden Mitarbeitergespräche statt, in denen es auch um Qualifizierung geht. Dabei definiert der Paragraf 5 des TvöD/TvL einen klaren Anspruch der Beschäftigten. [...]
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Ranking 73%Ranking 73% Angebote bisher kaum genutzt
(17.07.2009) Mittel in Milliardenhöhe stehen unter anderem bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) bereit, damit Unternehmen ihre Beschäftigten während der Kurzarbeit weiterbilden können – nur nutzen die Arbeitgeber die Angebote bisher kaum. [...]
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Ranking 71%Ranking 71% Niedersachsen gibt 8,8 Mio. Euro für 56 neue Qualifizierungsprojekte
(22.12.2010) Niedersachsen stellt 2011 Euro für 56 neue Qualifizierungsprojekte 8,8 Millionen zur Verfügung. „Qualifizierte Fachkräfte sind die Grundlage für erfolgreiche Unternehmen. In der anziehenden Konjunktur investieren wir deshalb gezielt in die berufliche Bildung sowohl beschäftigter als auch arbeitsloser Personen, [...]
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Ranking 71%Ranking 71% Aufstieg durch Bildung. Die Qualifizierungsinitiative für Deutschland
(23.10.2008) Zur Weiterbildung erhält die Erklärung allgemeine Aussagen, die durch die Politik in den letzten Jahren widerlegt worden sind. Die Bundesagentur für Arbeit hat die Mittel für die Förderung der beruflichen Weiterbildung seit 2000 um 70 bis 80 % gekürzt. [...]
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Ranking 66%Ranking 66% Bundesregierung will mehr Menschen für Weiterbildungsmaßnahmen gewinnen
(15.01.2008) Der Deutsche Volkshochschul-Verband e.V. (DVV) begrüßt den von der Bundesregierung beschlossenen Maßnahmenkatalog im Rahmen der Qualifizierungs-initiative. Die Bereitschaft zur Weiterbildung dürfe in keiner Bevölkerungsgruppe an finanziellen Barrieren scheitern. [...]
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Ranking 61%Ranking 61% NRW: Metall-Arbeitgeber und IG Metall fordern Langzeit-Qualifizierungen für Kurzarbeiter
(27.03.2009) Angesichts der dramatischen Auftragseinbrüche fordern Metall-Arbeitgeber und IG Metall in NRW neue Hilfen, damit Firmen ihre Fachkräfte in der Durststrecke nicht entlassen müssen. So sollen [...]
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Ranking 54%Ranking 54% Wirkungen der Kurzarbeit-Neuregelungen nicht überschätzen
(17.06.2009) Der IAB-Kurzbericht 14/2009 dämpft die Erwartungen an die Ausweitung der Kurzarbeitergeld-Bezugsdauer auf 24 Monate und die vollständige Übernahme der Sozialabgaben nach sechs Monaten durch die Bundesagentur für Arbeit. [...]
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Ranking 54%Ranking 54% Wie soll da Fortbildung funktionieren?
(08.04.2010) Die Förderung der beruflichen Weiterbildung gilt als entscheidendes Mittel zur Qualifizierung von Arbeitslosen. report München hat recherchiert und herausgefunden: Zahllose Ausbilder sind [...]
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Ranking 54%Ranking 54% SPD fordert ein Recht auf Weiterbildung
(06.03.2017) Die SPD setzt im anlaufenden Wahlkampf auf mehr Weiterbildung. So sollen Erwerbslose ein Recht auf Weiterbildung erhalten. Wer nach 3 Monaten keine neue Beschäftigung findet, soll ein Qualifizierungsangebot erhalten, das die „Vermittlungschancen nachhaltig erhöht (keine Kurzschulungen oder Kurzzeitpraktika). [...]
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Ranking 54%Ranking 54% Personalentwicklung durch Qualifizierung
(15.09.2006) Im neuen Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) sind erstmals allgemein verbindliche Regelungen zur Qualifizierung und Weiterbildung vereinbart worden. Beschäftigte haben ein Anrecht auf ein jährliches Qualifizierungsgespräch. [...]
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Ranking 54%Ranking 54% Neuausrichtung der beruflichen Weiterbildung im SGB II und III
(31.05.2010) „Qualifizierung ist der Schlüssel zum Arbeitsmarkt“, diese Erkenntnis hat sich inzwischen durchgesetzt. Doch besonders Migranten und Migrantinnen und andere Zugewanderte haben große Schwierigkeiten, den passenden Schlüssel zu finden. Das Netzwerk „Integration durch Qualifizierung“ versucht, mit verschiedenen Modellen die Integration in den Arbeitsmarkt zu verbessern. [...]
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Ranking 54%Ranking 54% Mehr als Fachlichkeit darf’s schon sein: Leeres Geschwätz oder ökonomische Notwendigkeit?
(24.01.2017) Ein zu enger Begriff von Bildung reicht nicht aus, um in der Arbeitswelt die notwendigen Anforderungen richtig zu beschreiben. Bildung muss darauf abheben, dass Menschen vielfältige Interessen haben, nicht nur die Begeisterung für Fachwissen. [...]
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Ranking 54%Ranking 54% Klares Signal für berufliche Bildung
(13.07.2009) Um auch kleinen und mittleren Betrieben die Möglichkeit zu einer qualitativ anspruchsvollen Aus- und Weiterbildung zu bieten, sind die ergänzenden Angebote der überbetrieblichen Berufsbildungsstätten (ÜBS) nötig. [...]
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Ranking 54%Ranking 54% Integration Älterer in den Arbeitsmarkt verbessern
(05.04.2011) Die niedrigen Beschäftigungsquoten Älterer in Deutschland sind kein Schicksal, sondern hausgemacht. Durch eine jahrzehntelange Frühverrentungspolitik wurden Ältere aus dem Arbeitsleben gedrängt und die Betriebe setzten fast ausschließlich auf junge Belegschaften. [...]
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Ranking 54%Ranking 54% Fairness auf dem Arbeitsmarkt
(01.04.2010) Das SPD-Präsidium hat am 15. März 2010 ein arbeitsmarktpolitisches Gesamtkonzept unter dem Motto: „Fairness auf dem Arbeitsmarkt“ beschlossen. Die SPD fordert in dem Programm eine Begrenzung der Leiharbeit, [...]
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Ranking 54%Ranking 54% Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit stagniert auf mittlerem Niveau
(07.01.2010) Die Zahl der TeilnehmerInnen an Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) lag 2009 im Durschnitt bei 215.880. Gegenüber 2008 ist das eine Steigerung von 51,7 %. [...]
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Ranking 54%Ranking 54% Dringende Kurskorrektur bei Arbeitsmarkpolitik der Bundesregierung nötig
(24.05.2011) Die Bildungsverbände Verband Deutscher Privatschulverbände e.V. (VDP) und der Bundesverbands der Träger beruflicher Bildung e.V. (BBB) die Bundesregierung auf, bei der geplanten Reform der [...]
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Ranking 54%Ranking 54% Aus- und Weiterbildung stärken, Abbrüche verringern, Erfolgsquoten erhöhen
(19.05.2011) In einem Antrag an den Deutschen Bundestag fordert die Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN die Bundesregierung auf, größere Anstrengungen in der Aus- und Weiterbildung zu unternehmen. „Um alle Potenziale der Menschen, egal welchen Alters, voll auszuschöpfen, muss unsere Gesellschaft weiterbildungsaktiver werden. [...]
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Ranking 52%Ranking 52% „Baden-Württemberg 2030 – Bevölkerungsentwicklung und Qualifizierungsbedarf“
(19.03.2010) „Berufliche Weiterbildung ist eine Zukunftsinvestition sowohl für das Unternehmen als auch für den Einzelnen. Sie spielt eine wichtige Rolle bei der Sicherung des Fach- und Führungskräftebedarfs“, erklärte Richard Drautz, Staatssekretär im Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg, anlässlich der Veranstaltung des Wirtschaftsministeriums zum Thema „Baden-Württemberg 2030 [...]
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Ranking 52%Ranking 52% Zukunft durch Qualifizierung – Baden-Württemberg lernt weiter
(08.04.2008) "Wenn wir wollen, dass Baden-Württemberg weiterhin bei Technologie und Innovation, bei Beschäftigung und Wohlstand führend ist, dann müssen die Anstrengungen gerade im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung verstärkt werden“, [...]
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Ranking 52%Ranking 52% Viel Zeit, wenig Bildung - Jahres-Fazit KuG & Quali 2009: Qualifizierung in der Kurzarbeiter wurde zu wenig genutzt
(23.12.2009) Von Januar bis September haben nur 67 000 Menschen eine subventionierte Qualifizierung während der Kurzarbeit absolviert. Darunter waren 16 300 Geringqualifizierte und 50 700 weitere Arbeitnehmer. [...]
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Ranking 52%Ranking 52% Tarifvertrag zur Qualifizierung in der Metallindustrie
(09.05.2006) In der diesjährigen Tarifrunde ist es der IG Metall gelungen, einen einheitlichen Tarifvertrag zur Weiterbildung der abzuschließen. Der Vertrag orientiert sich stark am Qualifizierungstarifvertrag der Metallindustrie aus dem Jahr 2001. [...]
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Ranking 52%Ranking 52% Rahmenbedingungen für lebenslanges Lernen verbessern - Weiterbildung und Qualifizierung ausbauen und stärken
(14.04.2008) Die Fraktionen von CDU/CSU und SPD haben im März 2008 einen gemeinsamen Antrag zur Weiterbildung und Qualifizierung in den Bundestag eingebracht. Mit dem Instrument des „Bildungssparrens“ soll die Weiterbildungsbeteiligung verstärkt werden. Die Absicherung tariflicher und betrieblicher Zeitguthaben, [...]
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Ranking 52%Ranking 52% Qualifizierungsschecks in Hessen bis März 2014 sichergestellt
(30.09.2013) Kennen Sie das auch? Sie wollen mal etwas Neues ausprobieren? Vielleicht wäre der neue Ansatz eine Möglichkeit, der Angelegenheit auf die Sprünge zu verhelfen. So machte es auch die alte hessische Landesregierung. [...]
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Ranking 52%Ranking 52% Qualifizierungsschecks als Chance
(02.05.2008) Das hessische Wirtschaftsministerium wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung fördern. Das Angebot gilt für Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen, die über 45 Jahre alt sind oder nicht über eine ausreichende Qualifizierung für die von ihnen ausgeübte Tätigkeit verfügen. [...]
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Ranking 52%Ranking 52% Qualifizierung von Arbeitslosengeld-II-Beziehern für die Kinderbetreuung:
(03.05.2013) Ab dem Herbst 2013 gibt es einen Rechtsanspruch auf einen Betreuungsplatz für Ein- bis Dreijährige in einer Kita. Neben den räumlichen Voraussetzungen fehlt es vor allem an ausgebildeten Fachkräften. [...]
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Ranking 52%Ranking 52% Qualifizierung und berufliche Weiterbildung sind Kerninstrumente der Arbeitsmarktpolitik
(14.09.2011) Am 5. September 2011 fand im Bundestagsausschuss für Arbeit und Soziales eine öffentliche Anhörung zum Gesetzesentwurf der Bundesregierung über die Reform der arbeitsmarktpolitischen Instrumente statt. [...]
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Ranking 52%Ranking 52% Qualifizierung als Chance in der Krise?
(03.04.2009) Das ver.di-Netzwerk der Beschäftigtenvertretungen der außerbetrieblichen Aus- und Weiterbildung in NRW befasste sich auf seinem Treffen am 02. April 2009 mit den verschiedenen öffentlich finanzierten Programmen, [...]
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Ranking 52%Ranking 52% Organisation und Finanzierung von Qualifizierung und Weiterbildung im Lebensverlauf
(17.01.2013) Die Notwendigkeit von Qualifizierung und Weiterbildung ist allgemein anerkannt. Doch wie soll ihre Finanzierung erfolgen. Die Diskussion über eine Weiterentwicklung der Arbeitslosenversicherung hin zu einer Arbeitsversicherung wirft neue Fragen auf. [...]
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Ranking 52%Ranking 52% Neue Regelungen bei Kurzarbeit und Qualifizierung
(30.01.2009) Am 27.01. 2009 hat das Kabinett im zweiten Konjunkturpaket Änderungen zur Kurzarbeit und eine zusätzliche Förderung von Qualifizierungsmaßnahmen auf den Weg gebracht. Durch besondere Fördermöglichkeiten für die berufliche Weiterbildung sollen die Unternehmen veranlasst werden, die Beschäftigten in der Krise zu halten statt sie zu entlassen. [...]
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Ranking 52%Ranking 52% Nachqualifizierung An- und Ungelernter in Hessen
(07.08.2011) Personen ohne anerkannten Berufsabschluss werden überdurchschnittlich oft erwerbslos. Außerdem befinden sie sich häufig in prekären Beschäftigungsverhältnissen. Der Abbau von einfachen Arbeitsplätzen, für die keine besondere berufliche Qualifikation erforderlich ist, verschlechtert zudem die Beschäftigungschancen von Un- und Angelernten. [...]
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Ranking 52%Ranking 52% Kurzzeitqualifizierung hilft wenig
(27.09.2007) Derzeit gibt es wieder vermehrt Klagen über fehlende Fachkräfte. Bei der Weiterbildungsförderung Arbeitsloser kann dennoch nicht von einer Trendwende hin zu mehr Qualifizierung gesprochen werden. [...]
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Ranking 52%Ranking 52% Kurzarbeit als Qualifizierungschance für die Zukunft
(12.05.2009) Zu einer Weiterbildungsoffensive in der Kurzarbeit ruft Rudolf Kast, Leiter Human Ressources der SICK AG und Vorstandsmitglied des Demographie-Netzwerkes (ddn), auf. „Die Alternative zur Qualifizierung in der Kurzarbeit hieße Nichtstun", erklärt Kast und warnt davor, Chancen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit zu verschwenden. [...]
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Ranking 52%Ranking 52% Kosten und Nutzen von Qualifizierungsmaßnahmen nach dem Zweiten und Dritten Buch Sozialgesetzbuch
(25.06.2010) Qualifizierung und Bildung sind wichtige Bestandteile für eine nachhaltige arbeitsmarktpolitische Strategie, arbeitslose Menschen wieder in Arbeit zu bringen. Dabei kommt es vor allem auf die Qualität der Bildungsmaßnahme an, [...]
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Ranking 52%Ranking 52% Kosten für Kurzarbeit, Qualifizierung und Arbeitslosigkeit in den Jahren 2009/2010
(22.05.2009) Mit Fördermaßnahmen im Rahmen der beruflichen Weiterbildung will die Bundesregierung den Unternehmen die Kurzarbeit schmackhaft machen. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) kann die Sozialversicherungsbeiträge der Unternehmen übernehmen, [...]
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Ranking 52%Ranking 52% Keine Fördergelder für Qualifizierungstarifverträge
(22.03.2007) Die Bundesregierung lehnt weiterhin bundesgesetzliche Regelungen zur Weiterbildung ab. Im Koalitionsvertrag hat sie die Tarifvertragsparteien aufgerufen, tarifliche Regelungen zur Weiterbildung abzuschließen. Inzwischen hat ver.di für den öffentlichen Dienst und die IG Metall Qualifizierungstarifverträge abgeschlossen. [...]
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Ranking 52%Ranking 52% Junge Erwachsene ohne Berufsabschluss benötigen dringend Angebote zur beruflichen Qualifizierung
(09.03.2013) Die Betriebe suchen verstärkt nach Arbeitskräften mit beruflichen Bildungsabschlüssen. Für Jugendliche und junge Erwachsene ohne Berufsabschluss verschlechtern sich die Aussichten auf dem Arbeitsmarkt immer mehr. [...]
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Ranking 52%Ranking 52% Breites Bündnis für Qualifizierung
(13.11.2006) Gewerkschafter, Arbeitsdirektoren und Wissenschaftler sprechen sich in einem von den DGB-Bezirksvorsitzenden initiierten gemeinsamen Aufruf dafür aus, dass Qualifizierung ein Eckpfeiler der Arbeitsmarktpolitik werden muss. [...]
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Ranking 52%Ranking 52% Bildungsgipfel: Bildung ist mehr als Qualifizierung
(17.10.2008) Der Deutsche Kulturrat der, Spitzenverband der Bundeskulturverbände, kritisiert die Ausrichtung des Bildungsgipfels. Bislang sehe es so aus, als würden allein Qualifizierungsfragen im Mittelpunkt des Bildungsgipfels stehen. [...]
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Ranking 52%Ranking 52% Berufsfortbildungswerk organisiert bundesweites Beratungsangebot zur Qualifizierung in der Krise
(23.01.2009) Das Berufsfortbildungswerk (bfw) bietet bundesweit Beratung zur Förderung betrieblicher Qualifizierungsinitiativen durch die Bundesagentur für Arbeit an. Insbesondere Betriebsräte und Unternehmen können sich hier zum Thema „Kurzarbeit und Qualifizierung“ sowie zur „Qualifizierung von Un- und Angelernten sowie älteren Beschäftigten“ beraten lassen. [...]
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Ranking 52%Ranking 52% Aufstieg durch Bildung – Qualifizierungsinitiative der Bundesregierung –
(09.01.2008) Am 9. Januar 2008 hat die Bundesregierung ein Programm zur Qualifizierungsoffensive verabschiedet. Im Bereich der Weiterbildung will die Bundesregierung die regionalen Strukturen der Weiterbildung stärken: „Das BMBF bereitet mit großen Stiftungen eine gemeinsame Initiative zum Ausbau regionaler Weiterbildungsstrukturen vor. [...]
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Ranking 47%Ranking 47% Meister-BAföG muss Teil eines Erwachsenenbildungsfördergesetzes werden
(07.07.2008) Ulla Burchardt, Vorsitzende des Ausschusses für Bildung, Forschung und Technikfolgenabschätzung fordert, "alle Maßnahmen der Weiterqualifizierung in einem Erwachsenenbildungsfördergesetz zu bündeln". [...]
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Ranking 47%Ranking 47% Handlungshilfe für Betriebsräte und Vertrauensleute zum TV Q
(16.12.2006) Die IG Metall hat eine Broschüre zur Umsetzung des Tarifvertrages Qualifizierung (TV Q) herausgegeben. Sie enthält Handlungshilfen für Betriebsräte für das Qualifizierungsgespräch und die [...]
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Ranking 47%Ranking 47% Gemeinsame Initiative von IG Metall, DGB Hessen, BZA und iGZ
(08.04.2009) Der IG Metall Bezirk Frankfurt, der DGB Hessen-Thüringen und die beiden Verbände der Zeitarbeitsbranche, der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen iGZ und der Bundesverband Zeitarbeit BZA, haben am Montag in Frankfurt die Initiative BinZ.he (Bildung in Zeitarbeit Hessen) ins Leben gerufen. [...]
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Ranking 47%Ranking 47% Bildungsverband: Weiterbildung muss Kernelement einer zukunftsgerichteten Bildungspolitik sein!
(09.01.2009) Der Bildungsverband (BBB) begrüßt in einer Presseerklärung die Tatsache, dass durch die heute vom Bundeskabinett beschlossene Qualifizierungsinitiative das Thema Bildung zu einem Schwerpunkt für die zweite Hälfte der laufenden Legislaturperiode gemacht wird. [...]
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Ranking 42%Ranking 42% Zehn Prozent aller Weiterbildungen entfallen auf den Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie
(15.08.2017) Rund 38 Prozent der Befragten des Nationalen Bildungspanels (NEPS) haben zwischen 2009 und 2013 mindestens einmal an einer non-formalen Weiterbildung teilgenommen. Darunter fallen alle irgendwie organisierten Weiterbildungsaktivitäten wie Lehrgänge oder Kurse, [...]
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Ranking 38%Ranking 38% Zwei-Millionen-Paket für die Weiterbildung auf den Weg gebracht
(17.02.2011) Die Landesregierung BadenWürttemberg bringt Maßnahmen zur Stärkung der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung auf den Weg. Dafür werden insgesamt zwei Millionen Euro in einer ersten Tranche für das Jahr 2011 zur Verfügung gestellt. [...]
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Ranking 38%Ranking 38% Zukunftiger Qualifkationsbedarf in Baden-Württemberg
(30.07.2009) Mittel- und langfristig kommt auf Baden-Württemberg ein wachsender Fachkräftemangel zu. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Prognos AG mit dem Titel „Qualifikationsbedarf 2015 und 2030 in Baden-Württemberg“, die im Auftrag des Wirtschaftsministeriums erstellt wurde. [...]
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Ranking 38%Ranking 38% Weiterbildung gestärkt
(25.08.2009) Die SPD-Bundestagsfraktion hat jetzt einen Bericht zur Bildungs- und Forschungspolitik der SPD-Bundestagsfraktion in der Großen Koalition vorgelegt. Im Bereich der Weiterbildung seien erste wichtige Schritte zur Stärkung der Weiterbildung unternommen worden. [...]
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Ranking 38%Ranking 38% Ver.di wehrt sich gegen Angebotsstreichungen
(23.02.2010) Die Städte Solingen und Wuppertal ersticken in der Finanzmisere. Mit drastischen Einsparungen bei der Bergischen Volkshochschule wollen die Städte ihre Haushalte entlasten. Im Wirtschaftsplan wird festgestellt, dass sich das Stammpersonal durch „Personalanpassungen“ bis 2015 um 23,55 Stellen reduziert. [...]
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Ranking 38%Ranking 38% Qualifizierung in der Arbeitsmarktpolitik – mehr als Förderung der beruflichen Weiterbildung
(03.04.2007) Auf der MonApoli-Fachtagung „Über ‚Hartz’ hinaus – Stimmt die Richtung in der Arbeitsmarktpolitik?“ am 29. und 30. März 2007 in Berlin befasste sich ein Themenblock mit der Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW) durch die Bundesagentur für Arbeit. [...]
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Ranking 38%Ranking 38% Ohne formale Bildungsabschlüsse sinken die Chancen am Arbeitsmarkt
(01.07.2015) Je höher der erworbene Bildungsgrad, umso niedriger fallen die spezifischen Arbeitslosenquoten aus. Bildung lohnt sich. Diese nicht allzu neue Weisheit hat das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) im gerade erschienenen IAB-Kurzbericht einmal mehr verbreitet. [...]
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Ranking 38%Ranking 38% Neuer Wind für die Weiterbildung?
(03.02.2010) Hochschulen sind Ausbildungsinstitutionen. Aber auch die Weiterbildung gehört zu ihrem Aufgabenfeld. Bislang haben sie diese Verpflichtung eher stiefmütterlich behandelt. Warum das so ist und ob mit der Studienreform die Weiterbildung an den Hochschulen gestärkt werden wird, [...]
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Ranking 38%Ranking 38% Neue ESF-Sozialpartner-Richtlinie stärkt der beruflichen Weiterbildung den Rücken
(06.06.2009) Mit 140 Millionen Euro fördern das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Europäische Sozialfonds (ESF) in den nächsten Jahren die Weiterbildung von Beschäftigten. Ziel der neuen Sozialpartnerrichtlinie ist es, [...]
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Ranking 38%Ranking 38% Krise Lernen
(28.03.2011) Es gehört zu den Annahmen über Lernen, dass es durch Probleme, durch Schwierigkeiten, durch Krisen angestoßen und ausgelöst wird. Lernen findet dann statt, wenn Routinen nicht mehr greifen, wenn man mit dem Hergebrachten nicht mehr auskommt und also Neues ansteht. [...]
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Ranking 38%Ranking 38% Finanznöte sind Ursache für den Fachkräftemangel
(08.06.2009) Ingrid Ambos hat für das Deutsches Institut für Erwachsenenbildung hat die letzte Umfrage des WeiterbildungsMonitor 2008 hinsichtlich der Personalentwicklung bei Weiterbildungsanbietern untersucht. [...]
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Ranking 38%Ranking 38% Eile beim Berufseinstieg kostet viel Zeit
(24.11.2011) Das System der von der Arbeitsagentur finanzierten Maßnahmen ist unflexibel. Die öffentliche Ausschreibung legt fest, wie viele Plätze in einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) für welchen Beruf vergeben werden. [...]
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Gefunden in: Schwarzbuch-Weiterbildung

Ranking 38%Ranking 38% Der Hunger nach Aufstieg – Chancengleichheit ohne Standesdünkel
(08.06.2015) Die Debatte um den Stellenwert beruflicher und akademischer Bildung ist längst entbrannt. Wie hat sich das Bildungssystem in den letzten Jahren entwickelt? Welche Anreize setzt der Arbeitsmarkt? [...]
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Ranking 38%Ranking 38% Der DGB fordert eine bessere berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung
(13.04.2010) Vor einem Jahr trat in Deutschland die UN-Behindertenrechtskonvention in Kraft. Anlässlich dieses Jubiläums veranstaltet der DGB die Fachtagung „Eine Arbeitswelt für alle – Die Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention im Arbeitsleben“ und präsentiert seine Positionen zur so genannten inklusiven Arbeitswelt. „Um die UN-Behindertenrechtskonvention umzusetzen, [...]
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Ranking 38%Ranking 38% Das Phantom der Unternehmer
(29.10.2011) Ein Gespenst geht um in Deutschland. Es ist das Gespenst vom drohenden Fachkräftemangel, der bald den wirtschaftlichen Wohlstand unseres Landes jäh beenden könnte. Und alle Mächte haben sich vereint, um dem Gespenst Paroli bieten zu können. [...]
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Ranking 38%Ranking 38% Chancen ergreifen statt Resignieren - Qualifizieren statt Entlassen
(17.07.2009) Unter dem Motto „Chancen ergreifen statt resignieren – Qualifizieren statt entlassen“ richten der Deutsche Gewerkschaftsbund, die Agenturen für Arbeit Emden und Leer, die Stadt Emden, [...]
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Ranking 38%Ranking 38% Bildungscontrolling: Betriebe schauen vor allem auf die Kosten
(15.12.2009) Bildungscontrolling hat im Vergleich der Jahre 1997 und 2008 in deutschen Betrieben an Bedeutung und Verbreitung zugenommen. Etwa jeder zweite Betrieb wendet aktuell zumindest einzelne Maßnahmen des Bildungscontrollings in seinem Unternehmen an. [...]
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Ranking 38%Ranking 38% Bildung bietet den besten Schutz gegen Arbeitslosigkeit
(02.03.2013) Gut ausgebildete Personen haben seit Jahrzehnten bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Das zeigt eine neue Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Während die Arbeitslosigkeit bei Akademikern 2011 lediglich 2,4 % betrug und damit deutlich unter der allgemeinen Arbeitslosenquote von 5,1 % lag, hatte jeder Fünfte ohne Berufsabschluss keine Stelle. [...]
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Ranking 38%Ranking 38% Berufsbildungsbericht 2013: BIBB-Hauptausschuss nimmt Stellung zum Entwurf der Bundesregierung
(14.03.2013) Der Hauptausschuss des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) am 13. März in Bonn den vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) vorgelegten Entwurf des Berufsbildungsberichts 2013 beraten und einstimmig eine gemeinsame Stellungnahme zum Entwurf dieses Berichts verabschiedet. Der Berufsbildungsbericht 2013 wird im April vom Bundesbildungsministerium veröffentlicht. [...]
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Ranking 38%Ranking 38% Berufliche Weiterbildung in der Tarifpolitik der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di
(13.04.2016) 2007 erschien die erste „Arbeitshilfe zur tarifpolitischen Gestaltung der beruflichen Weiterbildung“. Die Gewerkschaften befanden sich in der tarifpolitischen Defensive. Und die Autor_innen waren sich nicht sicher, ob ver.di tatsächlich dazu bereit war, das Thema betriebliche berufliche Weiterbildung tarifpolitisch zu bewegen. [...]
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Ranking 38%Ranking 38% Arbeitsmarktpolitik mit der Abrissbirne: Paritätische Studie belegt dramatische Reduzierung der Hilfen für Langzeitarbeitslose
(16.06.2011) Eine aktuelle Umfrage des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes zur Zukunft der Beschäftigungsunternehmen belegt dramatische Entwicklungen bei den Hilfen für Langzeitarbeitslose. Insgesamt wird für 2011 eine Reduzierung der Maßnahmen um bis zu 40 Prozent erwartet. [...]
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Ranking 38%Ranking 38% Arbeit transformieren
(14.07.2017) 2015 setzte die Hans Böckler Stiftung eine Kommission zur „Zukunft der Arbeit“ ein. 32 Mitglieder aus Aufsichtsräten und Betriebsräten großer Unternehmen, Kreativwirtschaft, Gewerkschaften, Ministerien und unterschiedlichen Forschungsdisziplinen betrachteten gemeinsam die Änderungen in der Arbeitswelt. [...]
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Ranking 38%Ranking 38% Anforderungen von ver.di an die Instrumentenreform 2012
(28.04.2011) Ohne Rücksicht auf die Folgen setzt die Bundesregierung die Vorgaben aus dem sogenannten „Sparpaket“ in der Arbeitsmarktpolitik weiter um. Mit der neuerlichen Reform der arbeitsmarktpolitischen Instrumente, die noch vor der Sommerpause in den Bundestag eingebracht wird, sollen von 2012 bis 2015 im Haushalt der Bundesagentur für Arbeit über sieben Milliarden Euro eingespart werden. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung

Ranking 38%Ranking 38% Anforderungen an eine Neuausrichtung der Arbeitsmarktpolitik
(26.11.2013) In einer aktuellen Stellungnahme hat die Bundesarbeitsgemeinschaft Arbeit e.V. (bag arbeit e. V.) ihre Forderungen an die Arbeitsmarktpolitik dargestellt. Sie kritisiert insbesondere die seit 2010 stattgefundene Kürzung der Mittel im Bereich des SGB II. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung

Ranking 38%Ranking 38% Integrationskurse: ver.di fordert nachhaltige Konzepte statt Absenkung pädagogischer Standards
(20.10.2015) Im Zuge der Flüchtlingskrise hat die Bundesregierung die Zulassungskriterien für Lehrkräfte in Integrationskursen abgesenkt. Was kurzfristig helfen soll, schnell mehr Deutschkurse anzubieten, [...]
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Ranking 35%Ranking 35% aqua - Aktionsbündnis für Qualifizierung und Bildung
Im Aktionsbündnis arbeiten die Gewerkschaften ver.di, GEW und IGBCE, der Arbeitskreis für Gesamtbetriebsräte in der Weiterbildung und der Bundesverband der Träger der beruflichen Bildung (Bildungsverband) e. [...]
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Ranking 35%Ranking 35% Weiterbildungsboom durch Qualifizierung Geflüchteter
(19.04.2017) Zugewanderte nutzen Deutschkurse in großer Zahl. Die Migration aus anderen Ländern hat aber auch einen Bildungseffekt auf die Mitglieder der aufnehmenden Gesellschaft. Dies ergab die Umfrage „wbmonitor“, [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige

Ranking 35%Ranking 35% Trend zur Höherqualifizierung hält an - Engpässe bei Fachkräften mit abgeschlossener Berufsausbildung
(03.05.2012) Die Diskussion über den drohenden oder gar bereits existierenden Fachkräftemangel geht munter weiter. Doch was ist wirklich dran am behauptenden Mangel von Fachkräften? Das Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) und des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) haben sich dem Thema etwas genauer angenommen. [...]
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Ranking 35%Ranking 35% Qualifizierungsinitiative Chemische Industrie
Qualifizierungsinitiative Chemische Industrie Mit dem Chemie-Tarifpaket 2003 haben der Bundesarbeitgeberverband Chemie e.V. (BAVC) und die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) einen [...]
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Ranking 35%Ranking 35% Qualifizierungsbedarf in Thüringen und Weiterbildung an Thüringer Hochschulen
(20.09.2006) Die Gesellschaft für Arbeits- und Wirtschaftsförderung des Freistaats Thüringen hat einen hohen Bedarf an Weiterbildung in Thüringen ermittelt. Die Thüringer Hochschulen begegnen einem solchen [...]
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Ranking 35%Ranking 35% Qualifizierung und Weiterbildung - Stiefkinder der Wirtschaft
(31.12.2008) Ausgerechnet Unternehmer und Vorgesetzte bremsen die Lernbereitschaft ihrer Mitarbeiter. So lautet das zentrale Ergebnis einer Auswertung des DGB-Index „Gute Arbeit“ zum Thema Weiterbildung, dass die stellvertretende DGB-Vorsitzende Ingrid Sehrbrock in Berlin vorstellte. [...]
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Ranking 35%Ranking 35% Qualifizierung darf nicht am Geld scheitern"
(21.07.2006) Selbst die Arbeitgeber fordern die Bundesregierung inzwischen auf, mehr für die Weiterbildung der Langzeitarbeitslosen zu tuen. Die Arbeitsmarktexpertin Ilka Houben der Bundesvereinigung der deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) fordert in der Frankurter Rundschau: "Vor Ort müssen kreative und flexible Lösungen gefunden werden. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung

Ranking 35%Ranking 35% Qualifizierung auf dem Rückzug
Der im Weiterbildungsbericht 2003 festgestellte Rückgang der Teilnehmerquote ist besonders dem Rückgang an beruflicher Weiterbildung geschuldet. Doch bisher spielt Weiterbildung sowohl in Tarifverträgen [...]
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Ranking 35%Ranking 35% Neue Erfolgsstrategien für Betriebsräte - berufliche Qualifizierung mit JobRotation realisieren
JobRotation und IG Metall Die Abteilung Weiterbildung bei der IG Metall hat gemeinsam mit dem Bundesverband JobRotation ein Handbuch zur Gestaltung der betrieblichen Weiterbildung entwickelt. Das Handbuch zeigt Wege auf, wie der Betriebsrat das Thema Weiterbildung im Unternehmen voranbringen kann. [...]
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Ranking 35%Ranking 35% Land stellt über 20 Millionen Euro zur beruflichen Qualifizierung bereit
(04.07.2010) Die niedersächsiche Landesregierung stellt bis Ende 2013 gut 20 Millionen Euro aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) für die berufliche Weiterbildung zur Verfügung. Ab sofort können [...]
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Ranking 35%Ranking 35% Informationen, Instrumente und Praxisbeispiele zur Qualifizierung An- und Ungelernter
Qualifizieren im Betrieb Expertinnen und Experten raten, die Krise für die Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu nutzen. Wer die Gelegenheit ergreifen und die Belegschaft für kommende Aufgaben rüsten möchte, [...]
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Ranking 35%Ranking 35% IG Metall und ver.di plädieren für eine Qualifizierungsoffensive
(08.02.2006) Die Verfasser der Streitschrift "Bildung ist keine Ware" plädieren für mehr öffentliche Verantwortung für die Weiterbildung. Die gegenwärtige Praxis in der Weiterbildung befördere die Selektion, [...]
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Ranking 35%Ranking 35% Förderung der beruflichen Qualifizierung durch Weiterbildungs- und Arbeitszeitmanagement
(19.10.2007) Längere Weiterbildungszeiten von Beschäftigten führen häufig zu Problemen. Lernzeitkonten könnten helfen, den Arbeitsausfall der betroffenen Beschäftigten zu planen und einen Ausgleich für die ausfallende Arbeitszeit zu organisieren. [...]
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Ranking 35%Ranking 35% Betriebe schätzen Ältere als Wissens- und Erfahrungsträger - einen vermehrten Qualifizierungsbedarf sehen nur wenige
Betriebe schätzen zunehmend ältere Beschäftigte, einen zunehmenden Bedarf für Weiterbildung sehen sie aber nicht. Über 50% der im Rahmen des vom Bundesintitut für Berufsbildung (BiBB) durchgeführten Forschungsprojekts "Weiterbildungskonzepte für das spätere Erwerbsleben (WeisE) - im Kontext lebensbegleitenden Lernens" befragten Unternehmen sehen keinen oder wenig Handlungsbedarf. [...]
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Ranking 35%Ranking 35% Berufsförderungswerk berät bei Arbeitsgestaltung und Qualifizierung
(23.10.2013) Was macht eigentlich ein Berufsförderungswerk und was unterscheidet es von einem Berufsbildungswerk? Darüber und über die Aufgaben in der beruflichen Rehabilitation hat sich BB-aktuell der IG Metall, [...]
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Ranking 35%Ranking 35% 90 Prozent der Deutschen wollen mehr Qualifizierung gegen Fachkräftemangel/ Trendthema Gesundheitsbildung
(25.09.2010) Wie denken die Deutschen über Weiterbildung und Fachkräftemangel? Aus Anlass des 3. Deutschen Weiterbildungstages stellten die Veranstalter überraschende und überraschend klare Ergebnisse [...]
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Ranking 30%Ranking 30% Tarifverträge mit sanftem Druck
(22.05.2007) Was bringen Vereinbarungen zur Weiterbildung in Tarifverträgen? Interview mit Reinhard Bahnmüller, Geschäftsführer des Forschungsinstituts für Arbeit, Technik und Kultur an der Universität [...]
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Ranking 30%Ranking 30% Erziehungsurlaub verringert Weiterbildungschancen
(07.01.2010) Auch gut gemeinte Ansätze können sich negativ auswirken. Deutschland gehört weltweit zu den Ländern, die Müttern den längsten Erziehungsurlaub gewähren. Doch mit dieser Elternzeit sind nicht nur Vorteile für junge Frauen und Familien verbunden. [...]
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Ranking 30%Ranking 30% Chance für mehr Weiterbildung verpasst
(03.06.2010) Qualifizieren statt entlassen - unter diesem Motto stand die Ausweitung der Kurzarbeit. Gerade von der Wirtschaftskrise getroffene Unter­nehmen haben die auftragsarme Zeit jedoch nicht für [...]
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Ranking 30%Ranking 30% Bildungszeit jetzt nutzen!
(09.07.2015) Seit dem 1. Juli ist es soweit. Das neue Gesetz zum Bildungsurlaub in Baden-Württemberg trat an diesem Tag in Kraft. Natürlich ist das Gesetz den Arbeitgebern nicht genehm. Denn immer, wenn Beschäftigte selbstständig entscheiden können, ob und zu welchem Zweck sie eine Freistellung für Weiterbildung nehmen können, wittern sie Böses. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% „Berufliche Weiterbildung in Europa – Was Deutschland von nordeuropäischen Ländern lernen kann“
(30.11.2010) Der vermeintliche und tatsächliche Fachkräftemangel ist seit Monaten Thema in allen Medien. Für die Otto Brenner Stiftung hat sich Rainer Weinert in einer aktuellen Studie mit tarifpolitischen [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Zimmermann: „Politische Priorität muss sein, die Belegschaften zu halten“
(10.01.2009) Als zentrales Ziel eines Konjunkturprogramms fordert DIW-Präsident Zimmermann, "Entlassungen zu verhindern und das Jahr 2009 mit einem möglichst geringen Abbau von Beschäftigung zu überstehen." Die Krise müsse für eine größer angelegte Qualifizierungsoffensive genutzt werden. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Zentrale Befunde zu aktuellen Arbeitsmarktthemen
(27.03.2015) In einem aktuellen Bericht haben die Forscher des Instituts für Arbeits- und Berufsforschung (IAB) die wichtigsten Forschungsergebnisse zu Fragen wie der Beschäftigungsstruktur, dem Fachkräftemangel oder den arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen zusammengestellt. Die Ergebnisse werden lediglich thesenartig vorgetragen. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Weiterbildungsmarkt fasst wieder Tritt
(05.06.2007) Nach den Ergebnissen der neuesten Lünendonk-Marktstichprobe „Führende Anbieter beruflicher Weiterbildung 2007“ hatten von den 20 größten Unternehmen 15 ihre Umsaätze in 2006 gesteigert. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Weiterbildungsbarrieren abbauen
(23.05.2017) Der Ausbau von beruflicher Weiterbildung bestimmt derzeit die aktuelle arbeitsmarktpolitische Debatte. Dabei liegt der Fokus auf dem Versicherungssystem sowie auf zukünftigen Heraus-forderungen. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Weiterbildungs-Tarifverträge sollen ausgebaut werden
(27.11.2007) In der Tarifpolitischen Entschliessung des IG-Metall Gewerkschaftstages heißt es zum Thema Qualifizierung: Qualifizierung als gewerkschafts- und betriebspolitische Zukunftsaufgabe Qualifikation und Qualifizierung sind zentral für die Beschäftigungschancen der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Weiterbildung zukunftsgerecht gestalten
(28.10.2007) Die SPD will Weiterbildung für jeden Menschen zugänglich machen. So hat sie es auf ihrem gerade abgehaltenen Bundesparteitag in einem Beschluss festgeschrieben. Für die SPD ist die Finanzierung der allgemeinen, politischen und kulturellen Weiterbildung eine öffentliche Aufgabe. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Weiterbildung ist das A und O auch für Arbeitslosengeld II-Empfänger
(11.07.2007) In einem Gespräch zwischen dem Vorstandsmitglied der Bundesagentur für Arbeit (BA), Heinrich Alt und Vertretern von Anbietern der beruflichen Weiterbildung betonte Alt die Notwendigkeit beruflicher Weiterbildung besonders auch für die Alg II-Empfänger. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Weiterbildung ist Zukunft
(16.06.2010) Die Landesarbeitsgemeinschaft Weiterbildung in Sachsen kritisiert die Sparpläne der sächsischen Landesregierung im Bereich der Weiterbildung. Schon heute sei Sachsen „Schlusslicht bei den Pro-Kopf-Ausgaben für die Erwachsenenqualifizierung“, so Beate Bergner von der Ländlichen Erwachsenenbildung. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Weiterbildung in der lernenden Gesellschaft
(10.01.2007)Der „Bremer Entwurf“ für ein neues Grundsatzprogramm der Sozialdemokratischen Partei Deutschlands, den die SPD am 8. Januar 2007 beschlossen hat, fordert den Ausbau der Weiterbildung zur vierten Säule des Bildungssystem. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Weiterbildung im Koalitionsvertrag von CDU, CSU und SPD
Die große Koalition will die Weiterbildung mittelfristig zur 4. Säule des Bildungssystems machen. Dazu soll es bundeseinheitliche Rahmenrichtlinien geben, die das Bildungssparen und Bildungszeitkonten betreffen. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Weiterbildung gewinnt immer mehr an Bedeutung
(06.05.2010) „Ohne Weiterbildung geht auch der Vorteil des ‚bestqualifiziertesten’ Personalbestandes verloren.“ Diese Aussage eines Unternehmens im Rahmen der IHK-Online- Unternehmensbefragung findet sich in zahlreichen Unternehmensmeinungen wieder, auch wenn sie nicht immer derart auf den Punkt gebracht wird. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Weiterbildung endlich zur vierten Säule des Bildungssystems ausbauen
Die Teilnehmer der GEW-Herbstakademie fordern von der neuen Bundesregierung: Weiterbildung zur vierten Säule des Bildungssystems ausbauen – Rückgang stoppen, Kurswechsel einleiten, zusätzliche Finanzmittel investieren! In einem Sofortprogramm müssten zusätzliche Finanzmittel des Staates für Weiterbildung zur Verfügung gestellt werden. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Verwaltungsrat der BA fordert: Krisenbelastung der BA aus Steuermitteln finanzieren
(12.05.2009) Der Verwaltungsrat der Bundesagentur für Arbeit (BA) fordert die Bundesregierung auf, die durch die wirtschaftliche Krise verursachten Kosten der Arbeitslosenversicherung durch Steuermittel zu finanzieren. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Ver.di Innovationsbarometer findet erhebliche Schwächen in der Förderung der Lernkultur in Dienstleistungsunternehmen
(23.07.2014) Wo zu viel Hektik herrscht und die Menschen kaum mehr ihre alltäglichen Arbeitsaufgaben bewältigen können, ist für Kreativität kein Platz. Aus Sicht der Beschäftigten stellt der hohe Zeit- und Leistungsdruck den Innovationskiller Nummer Eins dar. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Unternehmen investieren gut 1000 Euro je Mitarbeiter in die betriebliche Weiterbildung.
(20.02.2006) Durchschnittlich gaben die Unternehmen 1072 Euro je Mitarbeiter im Jahr 2004 für die Weiterbildung aus. Das ergab eine repräsentative Umfrage des Instituts der deutschen Wirtschaft. Eine tarifvertragliche Regelung der Weiterbildung wird abgelehnt, angeblich sei der Bedarf der Unternehmen zu unterschiedlich. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Ulla Burchardt (SPD): DIHK Vorschlag ist eine Zumutung
(06.08.2007) Der Hauptgeschäftsführer des DIHK fordert, die Arbeitnehmer sollten ihre Freizeit für die berufliche Weiterbildung nutzten. Angeblich wären die Deutschen Spitzenreiter bei Urlaubs- und Feiertagen. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Teilnehmerzahl bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat sich bei gut 100.000 stabilisiert
(02.08.2006) Die Teilnehmerzahlen im Bereich der beruflichen Weiterbildung haben sich 2006 seit Jahren erstmals wieder stabilisiert, die Zahl der Neueintritte befindet sich auf dem Niveau des Jahres 2004. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Tarifvertrag in NRW abgeschlossen - Jetzt kommt noch ein weiterer Tarifvertrag: Zukunft in Bildung
(20.02.2010) In der Metalltarifrunde 2010 in NRW wurde der Tarifvertrag "Zukunft in Bildung" ganz neu eingeführt. Damit entsteht ein verbindlicher Rahmen für die neue Qualifizierungsteilzeit. So wird es in Zukunft möglich sein, geblockte Qualifizierungszeiten zu nutzen - unter Fortzahlung der Bezüge und mit Arbeitsphasen verbunden. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Tarifliche Regelungen zur betrieblichen Weiterbildung im Öffentlichen Dienst: Implementierung, Anwendungspraxis und Wirkungen
(19.01.2008) Mit dem neuen Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD) wurden erstmals für alle Beschäftigten tarifvertragliche Regelungen zur betrieblichen Weiterbildung (Qualifizierung) vereinbart. Die [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Stellenwert der beruflichen Weiterbildung in der Arbeitsförderung
(22.07.2015) Die Linke wollte von der Bundesregierung wissen, wie es um die berufliche Weiterbildung im Rahmen der Arbeitsmarktpolitik bestellt ist. In langen Passagen wiederholt die Bundesregierung bekannte Ergebnisse der Forschung, insbesondere aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Spaß am Lernen im Laden
(07.04.2012) Mit der "Initiative weiter bilden", die sich aus ESF- und Bundesmitteln speist, können betriebliche Weiterbildungen finanziert werden. Immer dann, wenn Arbeitgeber und Gewerkschaft gemeinsam vorgehen, können sie Geld für neue Qualifizierungswege nach der so genannten Sozialpartnerrichtlinie beantragen. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Schwarz-Gelb verliert das Fördern für Arbeitssuchende aus dem Blick
(19.03.2010) Die Bundesregierung hat insgesamt 900 Millionen Euro beim Eingliederungstitel und bei den Verwaltungskosten (beide Titel sind gegenseitig deckungsfähig) gesperrt. Damit sind knapp 15 Prozent der Mittel für aktive Arbeitsmarktpolitik auf Halde geparkt. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% SPD will längere Lebensarbeitszeiten und die Rente mit 67 durch verstärkte Anstrengungen bei der beruflichen Weiterbildung unterstützen
(16.10.2007) Der SPD-Parteivorstand und die SPD-Bundestagsfraktion haben im März 2007 eine gemeinsame Arbeitsgruppe eingesetzt, die Vorschläge entwickeln sollte, wie die langfristige Anhebung des Renteneintrittsalters durch geeignete arbeitsmarkt- und sozialpolitische Regelungen zu flankieren ist. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Rechtliche Rahmenbedingungen der Weiterbildung
(11.03.2008) In ihrem Studientext "Recht und Politik" zeigen Peter Faulstich und Erik Haberzeth die rechtlichen und politischen Rahmenbedingungen der Weiterbildung in Deutschland auf. Die Gesetzgebungskompetenz [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Qualitätsoffensive statt Ausverkauf der beruflichen Weiterbildung
Der DGB Bezirk Nordrhein-Westfalen, das Kolpingwerk Landesverband Nordrhein-Westfalen und der Westdeutsche Handwerkskammertag fordern Bundesregierung und Bundesagentur für Arbeit auf, Qualitätsstandards [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Qualität in der Arbeitsmarktpolitik hat Vorrang
(18.01.2007) Der arbeits- und sozialpolitische Sprecher der SPD-Bundestagsfraktion, Klaus Brandner spricht sich gegen eine weitere Senkung des Beitrags bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) aus. Stattdessen müßte die BA die notwendigen Mittel haben, um die Förderung berufliche Weiterbildung zu stärken. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Qualifzierungsinitiative von Frau Schavan: Weiterbildung muss Dreh- und Angelpunkt sein
(11.09.2007) Ulla Burchardt fordert von Bundesbildungsministerin Schavan eine Qualifizierungsinitiative. Dreh- und Angelpunkt muss der Ausbau der Weiterbildung zur vierten Säule des Bildungssystems sein. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Prioritäten der tarifvertraglichen Regelung von Weiterbildung und die Leistungsfähigkeit unterschiedlicher Tarifvertragsmodelle
(18.09.2007) Im Februar 2005 führten ver.di und die IG Metall einen Workshop zur beruflichen Weiterbildung durch. Ausgangspunkt des Workshops war die Frage, wie Gewerkschaften die berufliche Weiterbildung besser und umfassender in Tarifverträgen absichern können. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Nur jeder 100. Kurzarbeiter bildet sich weiter
(20.07.2009) Die in der Wirtschaftskrise länger geförderte Kurzarbeit wird viel zu wenig für die Weiterbildung genutzt. Nur etwa 10.000 Kurzarbeiter haben im ersten Halbjahr 2009 von der Qualifizierung Gebrauch gemacht. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Neue Perspektiven für den Arbeitsmarkt: Prävention, Förderung, Unterstützung
(27.03.2017) Der DGB hält die Idee eines "Arbeitslosengeld Q" für einen "wichtigen Schritt". Aber für die Herausforderungen, "vor denen wir stehen, bedarf es eines umfassenderen Konzeptes", heißt es in einem Beschluss des Geschäftsführenden DGB-Bundesvorstands. Der Niedriglohnbereich müsse effektiv bekämpft werden. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Neue Förderkonzepte strittig - Müntefering will Kopfprämien -
(16.10.2007) Die SPD streitet über die Verlängerung des Arbeitslosengeldes 1 für ältere Erwerbslose. Der Königsweg soll jetzt durch die Verlängerung der Bezugsdauer gefunden werden, in der eine Weiterbildung oder andere Qualifizierungsmaßnahme erfolgen soll. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Mitarbeiter von GABS übernehmen das Ruder
(25.03.2008) Die kirchliche Ausbildungsförderungs- und Qualifizierungsgesellschaft GABS (Gesellschaft für Arbeitsförderung, berufliche Bildung und Soziokultur mhH) arbeitete seit 1992 und war zuletzt einer der größten Bildungsdienstleister in der Emscher-Lippe-Region. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Millionen für berufliche Weiterbildung
(27.05.2008) Das Land Niedersachsen wird in den nächsten sechs Jahren Projekte der Weiterbildung und Qualifizierung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit 16,7 Millionen Euro fördern. Die Mittel [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Mehr abschlussbezogene Weiterbildungen benötigen eine ausreichende Finanzierung
(13.04.2016) Zu den Anträgen zur „Arbeitslosenversicherung gerechter gestalten und Zugänge verbessern“: Stellungnahme zum Antrag von Bündnis 90/Die Grünen: (Drucksache 18/5386) und „Schutzfunktion der Arbeitslosenversicherung stärken“: Stellungnahme zum Antrag von der Fraktion Die Linke: (Drucksache 18/7425) hat Prof. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Land bringt neues Weiterbildungsgesetz auf den Weg
(01.06.2011) Die schleswig-holsteinische Landesregierung hat 31. Mai ein neues Gesetz auf den Weg gebracht, das ab 2012 das bisherige Bildungsfreistellungs- und Qualifizierungsgesetz von 1990 ersetzen soll. Wie die Staatssekretärin weiter sagte, hat Weiterbildung für den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein und für jeden einzelnen Menschen eine herausragende Bedeutung. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Lünendonk-Studie 2008: Status Quo und Perspektiven beruflicher Weiterbildung in Deutschland
(06.09.2008) Der Markt für berufliche Weiterbildung ist 2007 erstmals in diesem Jahrzehnt wieder zweistellig gewachsen. Das geht aus der aktuellen Lünendonk-Studie 2008: „Status quo und Perspektiven beruflicher Weiterbildung in Deutschland“ hervor. „Der Mangel an qualifizierten Fachkräften am Arbeitsmarkt veranlasst die Unternehmen zur Weiterbildung ihrer Mitarbeiter nach dem Prinzip: [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Krisenbetriebe sparen bei der Weiterbildung
(28.07.2010) Qualifizieren statt entlassen - unter diesem Motto stand die Ausweitung der Kurzarbeit. Die Teilnahme an öffentlich geförderten Qualifizierungsprogrammen hat laut Bundesagentur für Arbeit im vergangenen Jahr tatsächlich etwas zugenommen. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Kommunen kürzen bei der Weiterbildung für ALG II Bezieher
Im vergangenen Jahr war den Trägern von Weiterbildungseinrichtungen zugesichert worden, pro Ein-Euro-Jobber 500 Euro pro Monat zu erhalten. Davon sollten 200 Euro für Lohn und 300 Euro für Betreuung und Weiterbildung ausgegeben werden dürfen. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Keine Zeit für die Schwachen
(30.06.2006) Die Bundesagentur für Arbeit (BA) wird seit Hartz III auf Effizienz getrimmt. Arbeitsabläufe haben sich verbessert, bei der Vermittlungsstrategie aber verschärft sich der Widerspruch zwischen Wirtschaftlichkeit und sozialem Auftrag. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Kaum noch Weiterbildungsangebote für Langzeitarbeitslose
(05.02.2014) Ohne eine berufliche Ausbildung haben Erwerbslose aus dem Bereich des SGB II kaum Chancen, einen dauerhaften und existenzsichernden Arbeitsplatz zu finden. Darum fordert die Politik und auch die Bundesagentur (BA) verstärkte Anstrengungen zur beruflichen Qualifizierung von Erwerbslosen. Doch die Realität sieht völlig anders aus. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Kahlschlag in der Arbeitsmarktpolitik geht weiter
(29.04.2014) Der Bundeshaushalt 2014 soll kurz vor der Sommerpause beschlossen werden. Die schwarz-rote Bundesregierung hat angekündigt, die Mittel für die aktive Arbeitsmarktpolitik aufzustocken. Die Aufstockung der Mittel soll aus den nicht verbrauchten Mittel des jeweiligen Vorjahres erfolgen. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Köln: IG-Metall will Standard für Weiterbildung in allen Betrieben
(20.09.2006) Die OECD-Studie stellt gravierende Mängel im Bereich der Weiterbildung in Deutschland fest. Dies betrifft insbesondere die betriebliche Weiterbildung gering qualifizierter Beschäftigter. Der Bevollmächtigte der IG Metall in Köln, [...]
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Ranking 28%Ranking 28% Jugendberufsagenturen – ein einheitliches Konzept gibt es nicht
(03.01.2015) Im Koalitionsvertrag hat sich die schwarz-rote Koalition dafür ausgesprochen, sogenannte Jugendberufsagenturen bundesweit und flächendeckend einzuführen. Das Ziel ist klar. Die bisher über mehrere Bücher des Sozialgesetzbuches verteilten Hilfen sollen vor Ort zusammengeführt werden. [...]
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Ranking 28%Ranking 28% In der Ein-Euro-Sackgasse
(16.11.2006) Echte Qualifizierung oder gar eine auf einen beruflichen Abschluss gerichtete Weiterbildung sind Mangelware. Das gilt erst recht, wenn Erwerbslose unter das SGB II fallen. Erwerbslose "mit Vermittlungshemmnissen" müssen abwarten, [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung

Ranking 28%Ranking 28% Impulse für eine nachhaltige Gestaltung der Weiterbildung zwischen Markt und Staat
(13.09.2008) Die Bundesregierung hat angekündigt, mit der Qualifizierungsoffensive im Herbst 2008 die Weiterbildung in Deutschland stärken zu wollen. Das wollen wir auch. Wir stellen sechs Leitlinien [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen

Ranking 28%Ranking 28% Immer mehr des Falschen
(21.03.2007) Die Zahl der TeilnehmerInnen an arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen hat sich 2006 stabilisiert. Die mit Abstand erfolgreichsten Arbeitsmarktinstrumente werden gegenwärtig kaum noch angewandt. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung

Ranking 28%Ranking 28% IG Metall Jugend startet Kampagne für grundlegende Bildungsreform "Revolution Bildung"
(14.03.2013) Die IG Metall Jugend hat eine Kampagne für eine grundlegende Bildungsreform gestartet. "Wir brauchen ein Modell, das lebenslanges Lernen ermöglicht, mit dem Recht auf Fortbildung und auf bezahlte Freistellung für die berufliche Weiterqualifizierung“, sagte Detlef Wetzel, Zweiter Vorsitzender der IG Metall. „Da wo Bildung drauf steht soll, auch Bildung drin sein. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen

Ranking 28%Ranking 28% IAB: Arbeitslosenzahl von einer Million auf längere Sicht möglich
(19.08.2014) Nach einer neuen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ist Vollbeschäftigung zwar kein unmittelbar erreichbares Ziel. Aber irgendwann in der Zukunft sollte es möglich sein. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung

Ranking 28%Ranking 28% Hochschulzugang für Berufstätige
(02.08.2012) Im März 2009 einigte sich die Kultusministerkonferenz (KMK) auf bundeseinheitliche Mindeststandards für die Zulassung von Studieninteressierten mit beruflicher Qualifizierung. In Nordrhein-Westfalen (NRW) erfolgte die Umsetzung des KMK-Beschlusses durch die Verordnung über den Hochschulzugang für in der beruflichen Bildung Qualifizierte im März 2010. [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung

Ranking 28%Ranking 28% Gute Aussichten in der betrieblichen Weiterbildung
(25.07.2011) Der Wuppertaler Kreis, der Verband von Weiterbildungseinrichtungen der Wirtschaft, hat seinen Jahrestrend in der Weiterbildung veröffentlicht. Der Verband verzeichnet eine verstärkte Nachfrage insbesondere im Bereich der betrieblichen Weiterbildung. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche

Ranking 28%Ranking 28% Gute Arbeit braucht gute Weiterbildung
(27.01.2017) Die Weiterbildung fristet ein Leben als ungeliebtes Stiefkind. Politik und Wirtschaft überschlagen sich in Zeiten von Digitalisierung und Industrie 4.0 in der Forderung nach mehr Weiterbildung. [...]
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