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Ihre Suche nach 'Prekäre Beschäftigung' ergab 119 Treffer:

Ranking 100%Ranking 100% Mit prekärer Beschäftigung ist keine gute Weiterbildung zu machen
(06.06.2009) Die SPD-Bundestagsfraktion unterstützt die Gewerkschaften in ihren tariflichen Bemühungen um einheitliche Bedingungen in der Weiterbildung. Denn ohne gesetzliche Mindeststandards drohe ein allein kostengetriebener Negativwettbewerb um günstigste Preise, erklären Ulla Burchardt und Ernst-Dieter Rossmann. [...]
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Ranking 100%Ranking 100% Beschäftigung in der Weiterbildung
(20.02.2010) Im Auftrag der Max-Traeger-Stiftung sind Rolf Dobischat u. a. von der Universität Duisburg-Essen mit qualitativen Interviews der Frage nachgegangen, inwieweit die Beschäftigungssituation [...]
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Ranking 88%Ranking 88% Niedriglöhne, prekäre Beschäftigung und Gewerkschaften
(21.03.2007) Prekäre Beschäftigung bedeutet häufig arbeiten ohne sicher zu sein, das Leben damit fristen zu können. Viele arbeiten in prekären Beschäftigungsverhältnissen, weil die Lebensumstände es so erfordern oder erzwingen, andere betrachten es als Zwischenspiel oder Aufstiegsweg in ein „normales“ Arbeitsverhältnis. [...]
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Ranking 84%Ranking 84% Eine Diskussion anhand der prekären Beschäftigungsverhältnisse von ErwachsenenbildnerInnen
(17.02.2014) Welchen Wert misst die Gesellschaft der Bildungsarbeit im Bereich der Erwachsenenbildung bei; angesichts der massiven Ausweitung von prekären Beschäftigungsverhältnissen? Ein Großteil der Beschäftigten leistet ihre Arbeit auf Basis eines Honorarvertrages. [...]
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Ranking 80%Ranking 80% Herausforderung für die Gewerkschaften
(23.02.2012) Der Trend hin zu prekären Beschäftigungsverhältnissen hält unvermindert an. Immer weniger Arbeitsverhältnisse können als „normal“ bezeichnet werden. Zwar entstehen derzeit auch wieder Normalarbeitsplätze, [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Arbeitsverdichtung! Befristung! Prekäre Beschäftigung!
Fachtagung für Betriebsräte, Mitarbeitervertretungen und Schwerbehindertenvertretungen in der Weiterbildung und der beruflichen Rehabilitation

Ranking 78%Ranking 78% Arbeitsverdichtung! Befristung! Prekäre Beschäftigung!
Kaum eine Branche ist so massiv von prekärer Beschäftigung betroffen wie die Weiterbildungsbranche. Honorarverträge, Werkverträge, Befristungen und starke Arbeitsverdichtung prägen diesen Bereich. In [...]
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Ranking 75%Ranking 75% Prekäre Arbeit
(11.09.2009) Am 18. und 19. September 2008 führten die Fachbereiche Bildung, Wissenschaft und Forschung und Besondere Dienstleistungen eine gemeinsame Fachtagung zu Ursachen und Handlungsmöglichkeiten [...]
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Ranking 71%Ranking 71% Prekäre Beschäftigung in der Weiterbildung: Bestandsaufnahme und Perspektiven / Herbst 2007
Über die berufliche weiterbildung wird wieder geredet. Der gegenwärtige Fachkräftemangel ist hausgemacht - Ergebnis einer verfehlten Qualifizierungsstrategie, die auf kurzfristige Eingliederung und nicht auf dauerhafte Beschäftigungsfähigkeit setzt. [...]

Ranking 69%Ranking 69% Zwischen Arbeitsmarktpolitik und prekärer Beschäftigung – wo bleibt die Bildung?
Welche Folgen hat die Sparpolitik der Bundesregierung auf die aktive Arbeitsmarktpolitik, wie geht es weiter mit der Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit? Mit diesen [...]

Ranking 67%Ranking 67% Soziale Standards für staatliche Aus- und Weiterbildung bei der Reform des Vergaberechts aufnehmen
(20.03.2015) Die Neuordnung des Vergaberechts geht in die entscheidende Phase. Zusammen mit weiteren Verbänden fordert ver.di vom Gesetzgeber die Aufnahme von sozialen Standards bei der öffentlichen Vergabe von Weiterbildungsmaßnahmen. [...]
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Ranking 67%Ranking 67% Gute Arbeit braucht gute Weiterbildung
(27.01.2017) Die Weiterbildung fristet ein Leben als ungeliebtes Stiefkind. Politik und Wirtschaft überschlagen sich in Zeiten von Digitalisierung und Industrie 4.0 in der Forderung nach mehr Weiterbildung. [...]
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Ranking 67%Ranking 67% Fachkräftepotential nutzen – Gute Arbeit schaffen, bessere Bildung ermöglichen, vorhandene Qualifikationen anerkennen
(13.02.2011) Die Klagen über einen angeblichen Fachkräftemangel sind scheinheilig. Millionen Menschen wird ein freier Zugang zum Arbeitsmarkt und zu notwendigen Bildungs- und Qualifizierungs- maßnahmen verwehrt. [...]
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Ranking 67%Ranking 67% Entwicklungstendenzen in der deutschen Bildungslandschaft
(13.01.2012) Was in den 50er und 60er Jahren als Erwachsenbildung begann und eng mit dem Bild der Volkshochschulen verknüpft ist, hat sich mittlerweile zu einer der größten Sektoren in der Bildung entwickelt, vielleicht sogar zum größten: die Weiterbildung. [...]
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Ranking 65%Ranking 65% Ratgeber atypische Beschäftigung - 400 €-Minijobs, Teilzeit, Befristung und Leiharbeit (9. Auflage)
(27.03.2009) Gerade in Krisenzeiten kommt es zur Vermeidung von Arbeitslosigkeit besonders auf den arbeits- und sozialrechtlichen Schutz der Beschäftigten an. Prekäre Beschäftigung ist für ver.di ein zentrales Thema im Bundestagswahlkampf 2009. [...]
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Ranking 65%Ranking 65% Prekäre Jobs eindämmen
(22.12.2016) „Das deutsche ‚Beschäftigungswunder‘ basiert zum erheblichen Teil auf einer Zunahme der atypischen Beschäftigung: Bei mehr als 1,3 Millionen (rund 36 %) Arbeitsplätzen, die seit dem konjunkturellen Tiefpunkt im Jahr 2004 zusätzlich geschaffenen wurden, [...]
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Ranking 65%Ranking 65% Prekäre Arbeit Ursachen – Folgen – Handlungsmöglichkeiten
(24.09.2008) Zunehmend verfolgen Unternehmen die Strategie, unbefristete Arbeitsverhältnisse mit tariflichen Vergütungen durch unsichere und prekäre Jobs zu ersetzen. Als prekär bezeichnen wir ein Beschäftigungsverhältnis dann, wenn es befristet ist und/oder das Gehalt deutlich unter dem Durchschnittseinkommen liegt sowie Arbeitnehmerschutzrechte reduziert sind. [...]
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Ranking 65%Ranking 65% Ganztagsunterricht an Schulen darf nicht zum Einfallstor für prekäre Beschätigung werden
(29.01.2013) In den frühen Jahren der Bundesrepublik war die Weiterbildung häufig auch Erwachsenenbildung genannt – eng verknüpft mit dem abendlichen Sprachkurs an der örtlichen Volkshochschule. Inzwischen ist der Bereich stark expandiert. [...]
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Ranking 61%Ranking 61% Prekäre Beschäftigung in der Weiterbildung: Bestandsaufnahme und Perspektiven 2008
Der Fachbereich Bildung, Wissenschaft und Forschung in Hamburg bietet seine dritte Veranstaltung über den (Zu-)Stand der Branche Weiterbildung und die Beschäftigungssituation an.

Ranking 57%Ranking 57% Perspektiven für die Weiterbildung trotz ungleicher Beschäftigungsverhältnisse
Immer mehr Beschäftigte in der Weiterbildung sind von prekären Beschäftigungsformen betroffenen. Die Vertretung der heterogenen Interessen der verschiedenen Beschäftigtengruppen stellt Betriebsräte vor [...]

Ranking 57%Ranking 57% Nachqualifizierung An- und Ungelernter in Hessen
(07.08.2011) Personen ohne anerkannten Berufsabschluss werden überdurchschnittlich oft erwerbslos. Außerdem befinden sie sich häufig in prekären Beschäftigungsverhältnissen. Der Abbau von einfachen Arbeitsplätzen, für die keine besondere berufliche Qualifikation erforderlich ist, verschlechtert zudem die Beschäftigungschancen von Un- und Angelernten. [...]
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Ranking 57%Ranking 57% Die Weiterbildungsbranche – ein Beispiel für die Etablierung prekärer Beschäftigungsformen?
(06.07.2011) Im Weiterbildungsmarkt vollziehen sich seit Jahren erhebliche Umbrüche. Die Mittel von Seiten der Öffentlichen Hand stagnieren oder gehen leicht zurück. Bei den Volkshochschulen steigen Teilnehmergebühren und Drittmitteleinnahmen deutlich an. Noch dramatischer ist der staatliche Rückzug bei der Förderung der Weiterbildung von Arbeitslosen (nach SGB III). [...]
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Ranking 57%Ranking 57% Denkanstöße zur aktiven Arbeitsmarktpolitik
(14.11.2013) Sie warnen wieder, die bekannten Weisen der Wirtschaft. Die angeblichen Erfolge der Agenda 2010 dürften in den gegenwärtigen Koalitionsgesprächen nicht zurückgedreht werden. Weiter so, so lautet ihr Kampfruf. [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Arbeit: ja; Beschäftigung: unsicher
Prekäre Beschäftigungsverhältnisse im Weiterbildungsbereich. Seminar für Betriebsräte aus der Weiterbildungsbranche.

Ranking 53%Ranking 53% Umkehr in der Arbeitsmarktpolitik - für sichere Arbeit und nachhaltige Bildung
(29.09.2011) Auf dem 3. Bundeskongress hat ver.di seine Positionen zur Arbeitsmarktpolitik ausführlich dargestellt. Für ver.di hat die Arbeitsmarktpolitik eine besondere Bedeutung für den sozialen Ausgleich einerseits und die ökonomische Stabilisierung andererseits. [...]
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Ranking 53%Ranking 53% Neuausrichtung der Vergabe von Arbeitsmarktdienstleistungen
(02.12.2014) Welche Auswirkungen hat die Vergabe von Arbeitsmarktdienstleistungen auf Beschäftigung und Entlohnung? Antworten auf diese Fragen wollte die Bundestagsfraktion der Linken von der Bundesregierung. Auch wenn einige Antworten üblich stereotyp daherkommen, [...]
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Ranking 53%Ranking 53% Mindestlohn und Mindestarbeitsstandards in der Weiterbildung
(07.09.2010) Wie soll es weitergehen mit dem Branchentarifvertrag Weiterbildung? Ist die Bundesregierung endlich bereit, den Tarifvertrag für Allgemeinverbindlich zu erklären? Was weiß die Bundesregierung über prekäre Arbeitsverhältnisse in der Weiterbildung und was gedenkt sie, [...]
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Ranking 53%Ranking 53% Inklusion geht nicht zum Nulltarif!
(11.06.2013) Seit 30 Jahren haben die Berufsbildungswerke junge Menschen, die behindert oder von Behinderung bedroht waren, eine berufliche Erstausbildung ermöglicht. Während dieser Zeit haben sie immer wieder bewiesen, [...]
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Ranking 53%Ranking 53% 10 Jahre Hartz-Gesetze: Was ist aus der beruflichen Bildung geworden?
(12.02.2014)Welche Folgen hat die Umsetzung der Hartz-Gesetze für die Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) gehabt? 10 Jahre nach deren Einführung beschäftigte [...]
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Ranking 51%Ranking 51% Prekäre liegen zurück
(27.06.2008) In prekären Verhältnissen zu arbeiten heißt allzu oft auch, kaum Perspektiven zu haben: Eindeutig in der Kategorie „schlechte Arbeit“ liegen die Indexwerte prekär Beschäftigter, wenn sie ihre beruflichen Zukunftsaussichten, ihre Arbeitsplatzsicherheit sowie ihr Einkommen beurteilen. [...]
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Ranking 51%Ranking 51% Perspektiven für die Weiterbildung trotz ungleicher Beschäftigungsverhältnisse
(19.12.2008) An der diesjährigen Fachtagung zur Weiterbildung des Bundesfachbereichs Bildung, Wissenschaft und Forschung nahmen etwa 100 Kolleginnen und Kollegen teil. Wie können sich Betriebsräte bei zunehmend ungleichen Beschäftigungsverhältnissen für alle in der Weiterbildung Beschäftigten einsetzen, dass war die spannende Frage der Fachtagung. [...]
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Ranking 51%Ranking 51% Manifest „Gute Arbeit – Gute Weiterbildung“
(07.07.2009) Die SPD-Bundestagsfraktion sieht sich zur Bekämpfung prekärer Beschäftigungsverhältnisse in der Weiterbildung besonders verpflichtet. Denn eine gute Bildung und Weiterbildung ist nur denk-bar, wenn auch gute Arbeitsbedingungen der Weiterbildner und Weiterbildnerinnen eine attraktive, motivierende und qualitative Beschäftigung sichern. [...]
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Ranking 51%Ranking 51% Arbeiten ohne Netz - Prekäre Arbeit und ihre Auswirkungen
Werden prekäre Arbeitsverhältnisse immer mehr zur "Normalität". Finden wir solche Arbeitsverhältnisse nur im Niedriglohnsektor? Sind sie geschlechts- und nationalitätsneutral? Mit diesen und weiteren [...]

Ranking 50%Ranking 50% „Prekäre Arbeitsverhältnisse in der Weiterbildung – aktuelle Situation und Perspektiven nach der letzten Hartz IV-Einigung“
Tagesveranstaltung für Betriebsräte und Personalräte in Weiterbildungseinrichtungen im ver.di Landesbezirk Niedersachsen-Bremen

Ranking 48%Ranking 48% Vielfalt in der Arbeitswelt: Immer öfter ohne soziales Netz
(06.06.2006) Wird das Normalarbeitsverhältnis zum Auslaufmodell? Befristete Beschäftigung ist in der Weiterbildung seit langem nichts Ungewöhnliches. Mit den Hartz-Gesetzen wurden viele Beschäftigte in die "Selbständigkeit" entlassen. [...]

Ranking 48%Ranking 48% Jugendberufsagenturen
(12.11.2014) Nach dem Koalitionsvertrag will die Bundesregierung das System der Jugendberufsagenturen flächendeckend einführen. Dabei sollen die Leistungen aus dem SGB II, III und VIII (Kinder- und Jugendhilfe) gebündelt werden. Viele junge Menschen haben keine guten Chancen, eine Ausbildungsstelle zu erhalten. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung

Ranking 48%Ranking 48% Deutscher Volkshochschultag: ver.di und GEW fordern ein Ende der prekären Beschäftigung an den Volkshochschulen
(07.06.2011) Etwa 600 von 3000 Berliner VHS-Dozent/innen arbeiten hauptberuflich Tag für Tag in der Weiterbildung. Sie unterrichten zum Beispiel Deutsch für Zuwanderer, leiten Fremdsprachen- oder Computerkurse. Anlässlich des 13. [...]
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Ranking 46%Ranking 46% Wie lassen sich die schulische, duale und wissenschaftliche berufliche Ausbildung miteinander verbinden?
(10.07.2014) Die Europäische Union setzt in der beruflichen Ausbildung auf das Prinzip des „Employability“. Oft übersetzt mit dem Begriff „Beschäftigungsfähigkeit“ bedeutet es in Wirklichkeit „Einsatzfähigkeit“. [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung

Ranking 46%Ranking 46% SPD-Niedersachsen fordert eine gesicherte Finanzierung der Erwachsenenbildung
(15.08.2012) Die niedersächsische SPD steht zur staatlichen Förderung der öffentlich verantworteten Erwachsenenbildung Niedersachsens. So steht es in einem Positionspapier des Arbeitskreises Erwachsenenbildung [...]
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Ranking 46%Ranking 46% Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente – Referentenentwurf vom 3. September 2008
(08.10.2008) ver.di fordert die Bundesregierung auf, das Reformvorhaben der Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente zu nutzen, um die Beratung und die Unterstützung von Personen im Bereich des SGB III und des SGB II zu stabilisieren und zu verbessern. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung

Ranking 46%Ranking 46% Inklusion statt Exklusion – Gute Bildung für gute Arbeit!
(29.02.2012) Das Finanzkapital behandelt die Gesellschaften und ihre demokratisch legitimierten Institutionen wie Geiseln, treibt sie vor sich her, bereichert sich an Gewinnen. Gewinne, die durch Arbeit, häufig aber auch durch deren Zerstörung, durch „Arbeitsplatzabbau“, zustande gekommen sind. [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung

Ranking 44%Ranking 44% Auf Honorarbasis, befristet und ohne Sozialversicherung
(08.03.2010) In einem Interview im Deutschlandfunk beklagt Rolf Dobischat die zunehmend schlechteren Bedingungen für Lehrer im Bereich der Weiterbildung. Wenn die Verbreitung prekärer Arbeitsverhältnisse in der Weiterbildungsbranche weiter anhalte, [...]
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Ranking 42%Ranking 42% Leiharbeit in der Weiterbildung
(28.04.2009) Wer auf die Weiterbildungslandschaft in Hamburg blickt, dem bietet sich ein äußerst trübes Bild. Zwar gibt es bei den einzelnen Trägern der SGB-II- und SGB-III geförderten beruflichen Bildung graduelle Unterschiede. [...]
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Ranking 40%Ranking 40% „Gute Arbeit in der Aus- und Weiterbildung unter den aktuellen Bedingungen der Arbeitsmarktpolitik“
Die diesjährige Fachtagung des Bereichs Weiterbildung im Fachbereich Bildung, Wissenschaft und Forschung beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit der Frage, wie unter den gegenwärtigen Bedingungen der aktiven [...]

Ranking 40%Ranking 40% „2. Chance auf Berufsausbildung“ für junge Erwachsene ohne Berufsabschluss - Fachkräfte von morgen ausbilden
(03.05.2013) Deutschland glänzt im internationalen Vergleich mit einer vergleichsweise geringen Jugendarbeitslosenquote von 7,9 Prozent. Doch das ist nur die halbe Wahrheit. Denn 1,5 Millionen junge Erwachsene im Alter zwischen 25 und 35 Jahren haben keinen Berufsabschluss. [...]
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Ranking 40%Ranking 40% ver.di gegen Kahlschlag in der beruflichen Weiterbildung
(13.11.2010) Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) kritisiert die erneuten Einsparungen der Bundesregierung und den damit verbundenen Kahlschlag in der Weiterbildung scharf und hat Betriebsräte aus der Branche eingeladen, [...]
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Ranking 40%Ranking 40% Recht auf Ausbildung und Förderung
(07.09.2010) Der Übergang von der allgemeinbildenden Schule in Ausbildung muss künftig so gestaltet werden, dass Berufs- und Studienorientierung bereits in der Sekundarstufe I einsetzt und praxisorientiert in den Unterricht integriert wird. [...]
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Ranking 40%Ranking 40% Qualität der Arbeitsförderung verbessern
(03.04.2011) Die Regierungskoalition hat im Koalitionsvertrag vereinbart, die arbeitsmarktpolitischen Instrumente deutlich zu reduzieren. Den vor Ort Handelnden soll ein größerer Ermessensspielraum eingeräumt werden, [...]
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Ranking 40%Ranking 40% Prekär beschäftigt – selbstgefährdet – altersarm ?!
Fachtagung für BR, MAV und SBV in der Weiterbildung und der beruflichen Rehabilitation des Fachbereich Bildung, Wissenschaft und Forschung in ver.di.

Ranking 40%Ranking 40% Kahlschlag in der Arbeitsmarktpolitik geht weiter
(29.04.2014) Der Bundeshaushalt 2014 soll kurz vor der Sommerpause beschlossen werden. Die schwarz-rote Bundesregierung hat angekündigt, die Mittel für die aktive Arbeitsmarktpolitik aufzustocken. Die Aufstockung der Mittel soll aus den nicht verbrauchten Mittel des jeweiligen Vorjahres erfolgen. [...]
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Ranking 40%Ranking 40% Gute Arbeit in der Weiterbildung unter den aktuellen Bedingungen der Arbeitsmarktpolitik
(30.12.2011) Am 9. November fand die 10. Fachtagung zur Weiterbildung des Bundesfachbereichs Bildung, Wissenschaft und Forschung in Berlin statt. Die Tagung befasste sich mit der Frage, was gute Arbeit in der Aus- und Weiterbildung für die Beschäftigten der Branche heute ausmacht? [...]
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Ranking 40%Ranking 40% Buntenbach: Arbeitslose brauchen Weiterbildung statt Niedriglohnjobs
(03.06.2010) DGB-Vorstand Annelie Buntenbach warnt davor, die Mittel für eine aktive Arbeitsmarktpolitik weiter zu kürzen. Sollte die Weiterbildung vernachlässigt werden, drohe Fachkräftemangel bei gleichzeitig hoher Arbeitslosigkeit. [...]
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Ranking 40%Ranking 40% Beschäftigte von Bildungsträgern: Frustverträge stoppen
(11.02.2012) Am Montag, den 6. Februar haben rund 30 Betriebsräte großer Weiterbildungsträger aus dem gesamten Bundesgebiet gemeinsam mit ver.di mehrere Tausend Unterschriften unter dem Aufruf „Befristete Arbeitsverhältnisse sind unsozial“ an den Bundestagsausschuss für Arbeit und Soziales übergeben. [...]
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Ranking 40%Ranking 40% Arbeitsmarktpolitischer Appell: 3.100 Fachleute fordern Bundesregierung zum Kurswechsel auf
(03.09.2011) Der Paritätische Wohlfahrtsverband und der Deutsche Gewerkschaftsbund haben am 2. September in Berlin das Ergebnis ihres gemeinsamen Appells zur Arbeitsmarktpolitik vorgestellt. Über 3.100 Fachleute aus dem Bereich der Arbeitsmarktpoliti haben den Appell inzwischen unterzeichnet. Anlässlich der am 5. [...]
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Ranking 40%Ranking 40% Arbeitsmarktpolitik rutscht in eine neue Krise
(14.07.2011) Nur hin und wieder finden sich in der Presse einzelne Informationen zu anstehenden Veränderungen in der Arbeitsmarktpolitik - hier eine Kürzung, dort die Neuordnung der Instrumente. Doch alles zusammen ergibt ein neues Krisenszenario, [...]
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Ranking 40%Ranking 40% Anforderungen von ver.di an die Instrumentenreform 2012
(28.04.2011) Ohne Rücksicht auf die Folgen setzt die Bundesregierung die Vorgaben aus dem sogenannten „Sparpaket“ in der Arbeitsmarktpolitik weiter um. Mit der neuerlichen Reform der arbeitsmarktpolitischen Instrumente, die noch vor der Sommerpause in den Bundestag eingebracht wird, sollen von 2012 bis 2015 im Haushalt der Bundesagentur für Arbeit über sieben Milliarden Euro eingespart werden. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung

Ranking 40%Ranking 40% 10 Jahre Hartz-Gesetze: Was ist aus der beruflichen Weiterbildung geworden?
(22.12.2013) 10 Jahre Hartz-Gesetze haben in der Förderung der beruflichen Weiterbildung deutliche Spuren hinterlassen. Die Mittel der aktiven Arbeitsmarktpolitik wurden drastisch reduziert. Eine Änderung dieser Politik ist nicht in Sicht. [...]
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Ranking 38%Ranking 38% Prekäre Arbeit Ursachen – Folgen – Handlungsmöglichkeiten
Die Fachbereiche Bildung, Wissenschaft und Forschung und Besondere Dienstleistungen in ver.di wollen auf einer gemeinsamen Betriebs- und Personalrätekonferenz Prozesse der Prekarisierung analysieren, beschreiben und dazu beitragen, [...]

Ranking 36%Ranking 36% Für VHS-Dozent/innen und Musikschullehrer/innen ist die Armut sicher!
(20.11.2012) Seit Jahren kämpfen die HonorardozentInnen an den Berliner Volkshochschulen und Musikschullehrer um auskömmliche Honorare. Die Berliner SPD hatte auf ihrem letzten Landesparteitag beschlossen, dass die VHS-Dozent/innen und Musikschullehrer/innen einen Tarifvertrag und bessere Arbeitsbedingungen bekommen. [...]
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Ranking 34%Ranking 34% Wie soll da Fortbildung funktionieren?
(08.04.2010) Die Förderung der beruflichen Weiterbildung gilt als entscheidendes Mittel zur Qualifizierung von Arbeitslosen. report München hat recherchiert und herausgefunden: Zahllose Ausbilder sind [...]
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Ranking 32%Ranking 32% Zukunft der beruflichen Weiterbildung – Perspektiven der Arbeitsmarktpolitik nach der Bundestagswahl
Die Förderung der beruflichen Weiterbildung befindet sich in der Krise. Die Ausgaben der Bundesagentur für Arbeit (BA) gehen seit Jahren dauerhaft zurück. Langfristige Maßnahmen wie Umschulungen, die nach neueren Untersuchungen einen besonders positiven Langzeiteffekt auf die Beschäftigungsfähigkeit erzielen, sind fast völlig eingestellt worden. [...]
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Ranking 32%Ranking 32% Einwand des Personalrats gegen Ein-Euro-Kraft unbeachtlich
Die Zustimmungsverweigerung der Personalvertretung zur Beschäftigung von "Ein-Euro-Kräften" ist unbeachtlich, wenn diese sich auf einen Verstoß gegen § 16 Abs. 3 Satz 2 SGB II. Bei der Rechtsvorschrift des SGB handelt es sich nicht um eine Vorschrift, [...]
Gefunden in: Arbeitsbedingungen/Urteile

Ranking 32%Ranking 32% Die Träger von Integrationskursen benötigen Geld, um ihre DozentInnen anständig zu bezahlen
(30.05.2013) Was ist die vielbeschworene Integration den Kommunen, dem Land und dem Bund tatsächlich wert? Nicht viel, wenn es nach der Entlohnung der dort beschäftigten DozentInnen geht. Es gibt kaum sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Allgemeine und politische

Ranking 32%Ranking 32% Bildung im Erwerbsleben
Mit dem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Projekten werden Themen untersucht, die sich mit "Bildung im Erwerbsleben" beschäftigen. So geht ein Volkswirt der Frage nach, ob es zwischen dem Verbleib älterer Arbeitnehmer im Betrieb und dem Angebot an betrieblicher Weiterbildung einen Zusammenhang gibt. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Allgemeine und politische
Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche

Ranking 32%Ranking 32% Betriebsrätenetzwerk der Beschäftigten in Bildungsunternehmen Nordrhein-Westfalen
Das Betriebsrätenetzwerk ist ein Arbeitskreis des Fachbereichs „Bildung, Wissenschaft und Forschung“ auf Landesebene in NRW. Ihn ihm arbeiten gewerkschaftlich organisierte Kolleginnen / Kollegen und [...]
Gefunden in: Kontakte zu Arbeitskreisen

Ranking 30%Ranking 30% Wirtschaftskrise - Wahlen - Weiterbildung
(05.08.2009) Die Wirtschaftskrise soll genutzt werden, um Beschäftigte während der Kurzarbeit weiterzubilden. Die scheidende schwarz-rote Bundesregierung wollte die Weiterbildung zur vierten Säule des Bildungssystems ausbauen. [...]
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Gefunden in: Schwarzbuch-Weiterbildung

Ranking 30%Ranking 30% Regierungsbeirat fordert Pflicht zur Altersvorsorge
(23.12.2009) Der Sozialbeirat der Bundesregierung fordert, dem wachsenden Armutsrisiko bei Selbstständigen mit einer Versicherungspflicht entgegen zu wirken. Die Expertinnen und Experten im Beirat sehen dieses Risiko insbesondere bei Solo-Selbstständigen. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige

Ranking 30%Ranking 30% Mahnwache vor Hauptbahnhof setzt sich für benachteiligte Jugendliche ein
(17.04.2010) Mit einer Mahnwache vor dem Düsseldorfer Hauptbahnhof setzen sich Beschäftigte aus über zehn Bildungsunternehmen ab Montag (19.04.) dafür ein, dass sich das Land Nordrhein-Westfalen nicht [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung

Ranking 30%Ranking 30% Humboldt trifft Vergabegeschehen
(12.03.2011) Steuerungsinstrumente, Zahlen aber auch Menschen standen am 03. Februar 2011 im Fokus einer spannenden ver.di-Veranstaltung in Düsseldorf. Als sachkundiger Gesprächspartner stand der Leiter des Regionalen Einkaufszentrums NRW der Bundesagentur für Arbeit (REZ), [...]
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Ranking 26%Ranking 26% Selbstständigenpolitisches Programm der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft
(13.07.2009) 4,5 Millionen oder elf Prozent der Erwerbstätigen arbeiten heute als Selbstständige. Prekäre Arbeitsverhältnisse sind weit verbreitet. So arbeiten in der Weiterbildung etwa 650.000 Honorarkräfte. [...]
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Ranking 23%Ranking 23% Forschen und Lehren ohne Sicherheit
(24.05.2013) Ökonomische Zwänge bestimmen mehr und mehr das Bildungssystem. Prekäre Arbeitsverhältnisse und eine Zunahme des Wettbewerbsdruck sind die Folge. Diese Entwicklung betrifft alle Bildungsbereiche. [...]
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Ranking 23%Ranking 23% DozentInnen an der VHS Hamburg fordern höhere Honorare
(23.12.2011) Seit 1995 hat es für die Dozentinnen und Dozenten an der Hamburger VHS keine Erhöhung ihrer Honorarsätze gegeben. Eine Postkartenaktion macht jetzt auf ihre prekäre soziale Lage aufmerksam. [...]
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Ranking 19%Ranking 19% „Lebenslanges Lernen – Bedarf und Finanzierung“
(29.01.2007) Am 29. Januar 2007 hat sich der Bildungsausschuss des Deutschen Bundestags mit dem Bedarf und der Finanzierung der Weiterbildung beschäftigt. Für ver.di und die IG-Metall erklärten Mechthild Bayer und Klaus Heimann, zur Finanzierung der beruflichen Weiterbildung bedürfe es eines „Sets von Instrumenten für die Weiterbildungssegmente: [...]
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Ranking 19%Ranking 19% Wirtschaft in der Schule – Was sollen unsere Kinder lernen?
(02.11.2012) Seit längerer Zeit fordern insbesondere Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände ein eigenständiges Unterrichtsfach Wirtschaft an den allgemeinbildenden Schulen. Zugleich überschwemmen Wirtschaftsverbände oder von der Wirtschaft gesponserte Interessensverbände wie die Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (ISNM) Schulen und LehrerInnen mit Lehrmaterial. [...]
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Ranking 19%Ranking 19% Weiterbildung – Licht und lange Schatten
(08.06.2007) Am 15. Juni 2007 findet erstmals der deutsche Weiterbildungstag statt. Alle politischen und gesellschaftlichen Kräfte betonen die große Bedeutung von Weiterbildung und propagieren lebensbegleitendes Lernen – so als würde es nur an der individuellen Bereitschaft dazu mangeln. [...]
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Ranking 19%Ranking 19% Weiter mit Bildung: Weiterbildungsschecks und feste Beratungsstrukturen
(18.05.2012) Mit Weiterbildungschecks, neuen Beratungsangeboten in den Räumlichkeiten von Arbeitnehmerkammer und Handelskammer und einer speziellen Beratung für Personen, die ihre Berufsabschlüsse im Ausland erworben haben, [...]
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Ranking 19%Ranking 19% Unzureichende Finanzierung von Integrationskursen und andauernde Niedrig-Honorare für Lehrkräfte
(27.09.2010)Die Linke wollte in einer erneuten Kleine Anfrage von der Bundesregierung wissen, wie die Lage der Honorarkräfte in Integrationskursen verbessert werden soll. Bei der Frage, wie eine Erhöhung der Lehrkräftevergütung bewerkstelligt werden soll, mogelt sich die Bundesregierung an einer Antwort vorbei. [...]
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Ranking 19%Ranking 19% Und täglich grüßt das Murmeltier!
(08.06.2011) Die IB Gruppe (Internationaler Bund) verweigert sich weiterhin einer Mitgliedschaft in der Zweckgemeinschaft des Bildungsverbandes BBB. Das erklärte der Vorstandsvorsitzende des IB, Werner Sigmund, in einem Spitzengespräch mit Petra Gerstenkorn vom ver.di-Bundesvorstand am 06. [...]
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Ranking 19%Ranking 19% Tarifvertrag für DozentInnen an der VHS Berlin
(16.06.2012) Die Berliner Volkshochschulen von heute stützen sich auf die rund 600 hauptberuflich arbeitenden Lehrkräfte. Diese bilden die Stammbelegschaft und geben 70% des VHS-Unterrichts. Sie sind als Arbeitnehmerähnliche anerkannt und haben damit den gleichen rechtlichen Status wie die festen freien Mitarbeiter/innen etwa beim Deutschlandradio. [...]
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Ranking 19%Ranking 19% Tarifvertrag über Mindestarbeitsbedingungen – eine Idee nimmt Gestalt an
(15.03.2007) Tarifverträge sind in der Weiterbildung eher selten. Häufig haben sich Unternehmen in der Vergangenheit in der Entlohnung am BAT orientiert. Haustarifverträge waren bei großen Trägern die Regel. Betriebsräte verschiedener Weiterbildungsträger liebäugeln schon seit vielen Jahren mit einem Flächentarifvertrag. [...]
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Ranking 19%Ranking 19% Stellungnahme zum 2. Entwurf des Innovationskreises Weiterbildung „Empfehlungen für eine Strategie des Lernens im Lebenslauf“
(26.02.2008) Für den DGB hatte Ingrid Sehrbrock bereits im November 2007 eine Stellungnahme zum Rohentwurf der Empfehlungen des Innovationskreises Weiterbildung abgegeben. Die Gestaltung des Lernens im Lebenslauf benötige eine tragfähige Strategie, die sich am Leitbild einer präventiven Weiterbildungspolitik orientieren müsse. [...]
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Ranking 19%Ranking 19% Stellungnahme der BAG Jugendsozialarbeit zur Kosten- und Preisentwicklung in der beruflichen Integrationsförderung
Seit zwei Jahren schreibt die Bundesagentur für Arbeit (BA) Bildungsmaßnahmen für Jugendliche bundesweit zentral aus. Die Erfahrungen des letzten Jahres zeigen jedoch, dass nicht die Qualität der Angebote – wie von der Bundesagentur für Arbeit propagiert – sondern im Gegenteil hauptsächlich der Preis das entscheidende Kriterium bei der Vergabe bildet. [...]
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Ranking 19%Ranking 19% Situation und Perspektiven der Dozentinnen und Dozenten in den Integrationskursen der nordrhein-westfälischen Volkshochschulen
(09.08.2006) Die Gewerkschaften ver.di und GEW in NRW haben die kommunalen Spitzenverbände, die Landtagsfraktionen, den Landesverband der Volkshochschulen und das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge zu einem Fachgespräch über „Situation und Perspektiven der Dozentinnen und Dozenten in den Integrationskursen der nordrhein-westfälischen Volkshochschulen“ eingeladen. [...]
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Ranking 19%Ranking 19% Selbstständige im SGB II-Bezug – Bewertung des Einkommens und Berufsfreiheit
(27.02.2009) Eine steigende Zahl von Selbstständigen, die auch ALG II beziehen, stellt die Bundesregierung fest. Seit Einführung der Grundsicherung für Arbeitsuchende Anfang 2005 sei die Zahl von 34.000 Personen auf 108.000 im September 2008 gestiegen. [...]
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Ranking 19%Ranking 19% Schwerpunkte für eine Politik des Lebenslangen Lernens
(23.04.2008) Ein Beraterkreis der Hans-Böckler-Stiftung hat Schwerpunkte für eine Politik des Lebenslangen Lernens erarbeitet. Sie sind eine Antwort auf Empfehlungen des Innovationskreises Weiterbildung beim Bundesministerium für Bildung und Forschung vom Sommer 2007. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen

Ranking 19%Ranking 19% Prämien, Kredite, Zuschüsse sollen Weiterbildung fördern - Gewerkschaftsinitiative legt ihr Finanzierungskonzpt vor
(10.01.2007) Bundesbildungsministerin Schavan hat ein Gutachten zum Bildungssparen vorgelegt. Mit 154 Euro im Jahr als Sparprämie soll die berufliche Weiterbildung angekurbelt werden. „Die Bildungsministerin Annette Schavan will ein Gesetz zum Bildungssparen. [...]
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Ranking 19%Ranking 19% Ordnung am Arbeitsmarkt herstellen – Löhne und Arbeitsbedingungen schützen
(04.12.2012) Eigentlich ist es eine ganz einfache Sache, so meinen viele. Wer jemandem ein bestimmtes Werk erstellt (z. B. die Renovierung eines Zimmers), der schließt einen Werkvertrag ab. Er schuldet dem Auftraggeber das Werk, [...]
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Ranking 19%Ranking 19% Musikschulen und Volkshochschulen brauchen endlich bessere Rahmenbedingungen
(16.09.2012) In Berlin arbeiten rund 600 Honorarkräfte an den Volkshochschulen und über 1.100 Honorarkräfte an den Musikschulen in arbeitnehmerähnlichen Arbeitsverhältnissen. Seit Jahren kämpfen die Kolleginnen und Kollegen für Tarifverträge, [...]
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Ranking 19%Ranking 19% Lehrkräfte in DaF-Kursen fordern Festanstellung oder 60 Euro Honorar
(09.05.2016) Nach der Einführung der Integrationskurse waren fast alle Dozent_innen auf Honorarverträge angewiesen, wollten sie weiterhin Deutschkurse geben. Weder in der Politik, noch beim zuständigen Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) gab es ernsthafte Bestrebungen, diesen Zustand zu ändern. Dabei wurde den Lehrkräften viel abverlangt. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Allgemeine und politische
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Ranking 19%Ranking 19% Lage eingeschätzt und Forderungen gestellt!
(03.07.2006) Die Lage für Honorarkräfte im Bereich der Integrationskurse hat sich nach der Aufhebung der Mindestvergütung stark verschlechtert. Die betroffenen KollegInnen laden die politisch Verantwortlichen und die Volkshochschulen zu einem Fachgespräch im September 2006 ein. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Allgemeine und politische
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Ranking 19%Ranking 19% Kein Tarifvertrag, aber weitere Verbesserungen für DozentInnen an Berliner Volkshochschulen
(08.01.2014) Seit längerer Zeit zahlen die Berliner Volkshochschulen DozentInnen, die von der Volkshochschule wirtschaftlich abhängig und damit „sozial schutzbedürftig“ sind, einen Zuschlag auf das Honorar für die gesetzliche Renten- und Krankenversicherung. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige

Ranking 19%Ranking 19% Kein Liebesdienst für die gute Sache
(26.10.2015) Wenn scheinbar nichts mehr geht, wird der Ruf nach mehr Bildung besonders laut. Irgendein Gefühl flüstert einem zu, mit ein bisschen mehr an Bildung würde es einfach besser klappen. Dabei wird auf funktionale Bildungsangebote verwiesen, die einem schnell ein paar leicht abrufbare Qualifikationen vermitteln sollen. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Allgemeine und politische
Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige

Ranking 19%Ranking 19% Katastrophale Arbeitsbedingungen für DozentInnen
(20.02.2010) In den letzten Monaten haben DozentInnen ein unabhängiges Netzwerk für Deutsch-als-Zweitsprache- gegründet. Sie soll eine Plattform zum Austausch und zur Solidiarisierung werden. DaZ-DozentInnen arbeiten zumeist in Integrationskursen oder ESF-Kursen. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige

Ranking 19%Ranking 19% Integrationslehrer: Sprachkurse zu Dumpinglöhnen?
(17.04.2009) Qualität hat ihren Preis – das weiß auch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF). Bei der Zulassung von Anbietern so genannter Integrationskurse bewertet es deshalb seit einigen Monaten auch die Entlohnung der Lehrkräfte als Qualitätskriterium. [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
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Ranking 19%Ranking 19% Impulse für die Finanzierung der beruflichen Weiterbildung
(17.01.2007) Die Bildungsministerin Annette Schavan will ein Gesetz zum Bildungssparen. Das ist aber nur ein Nebengleis. Was wir brauchen ist ein Gesamtfinanzierungskonzept. Wir stellen die Eckpfeiler vor. Aufgrund der Heterogenität des Weiterbildungsbereiches kann es die eine Weiterbildungsfinanzierung nicht geben. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche

Ranking 19%Ranking 19% Honorare von Dozentinnen und Dozenten in Weiterbildung und Hochschulen
(13.09.2008) Die Fraktion DIE LINKE in der Bremer Bürgerschaft wollte vom Senat Auskunft über die Honorarsätze von Dozenten und Dozentinnen in der Weiterbildung im Lande Bremen wissen. Wirklich viel Neues ist dabei nicht herausgekommen. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige

Ranking 19%Ranking 19% Gute Arbeit – Gute Weiterbildung
Die SPD-Bundestagsfraktion veranstaltet einen Workshop zum Thema „Gute Arbeit – Gute Weiterbildung – Perspektiven für die Beschäftigten in der Weiterbildung“.

Ranking 19%Ranking 19% GEW: "Berlitz steht für Sittenverfall in der Weiterbildung"
(05.12.2010) Die Berlitz Sprachschulen versuchen, festangestellte Lehrkräfte zu kündigen und durch billigere Honorarkräfte zu ersetzen. Die Sozialplanverhandlungen sind diese Woche gescheitert. "Wenn die Berlitz-Geschäftsführung glaubt, die hohen Standards auch mit Billig-Lehrkräften halten zu können, täuscht sie sich gewaltig. [...]
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Ranking 19%Ranking 19% GEW macht sich für "Sonderprogramm Weiterbildung" stark
Auf dem letzten Gewerkschaftstag der GEW in Erfurt hat sich die scheidende Vorsitzende, Eva-Maria Stange, für ein Sonderprogramm Weiterbildung ausgesprochen. Besonders benachteiligte Gruppen sollten gezielt durch ein gemeinsames Programm von der Bundesagentur für Arbeit (BA), [...]
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Ranking 19%Ranking 19% Eine gewerkschaftliche Finanzierungsstrategie für die Weiterbildung
(25.02.2006) Die Gewerkschaften haben für die Finanzierung der Weiterbildung bisher noch kein konsistentes und abgestimmtes Konzept, wie dies für die berufliche Erstausbildung der Fall ist. Die Rolle der beruflichen Erstausbildung erodiert nicht absolut, aber relativ. [...]
Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung

Ranking 19%Ranking 19% Ein Arbeitsleben mit Niedriglohn reicht nicht für die Rente
(22.05.2009) Mindestens 9,47 Euro muss ein Arbeitnehmer pro Stunde verdienen, um nach 45 Beitragsjahren eine Rente in Höhe des Grundsicherungsniveaus zu bekommen. Durchschnittsbeschäftigte im wachsenden Niedriglohnbereich bleiben weit darunter: [...]
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Ranking 19%Ranking 19% Dozenten in Integrationskursen fordern höhere Honorare
(01.04.2010) Auf der 13. Sitzung der Bewertungskommission berichtete das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge über die Honorarsituation der Dozenten in Integrationskursen. Danach lag das durchschnittliche Honorar nach dem Ramboll-Gutachten bei 16 Euro die Unterrichtsstunde. [...]
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Ranking 19%Ranking 19% DozentInnen in Integrationskursen fordern von der Politik feste Anstellungsverträge
(27.09.2012) Die Dozenten und Dozentinnen beim Paritätischen Bildungswerk in Bremen, die in Integrationskursen des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge unterrichten, fordern für ihre gesellschaftlich wichtige Arbeit anerkannt und entsprechend bezahlt zu werden. Die KursleiterInnen in den Integrationskursen müssen sich durch ihre Arbeit ernähren können und brauchen abgesicherte Verhältnisse. [...]
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Ranking 19%Ranking 19% Die Träger der beruflichen Weiterbildung… oder „rette sich wer kann“!
(28.11.2007) Viele haben zum Niedergang der beruflichen Weiterbildung bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) beigetragen. Der eine ist inzwischen vorbestraft (Peter Hartz), der andere spielt als SPD-Mitglied den Rambock gegen Mindestlöhne bei der Post (Florian Gerster). [...]
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Ranking 19%Ranking 19% Die Situation der Beschäftigten in der Weiterbildung
Die Bundestagsfraktion DIE LINKE lädt zu einer Fachtagung über die Lage und Entwicklung der Beschäftigten in der Weiterbildung ein.

Ranking 19%Ranking 19% Der beruflichen Weiterbildung den notwendigen Stellenwert einräumen
(15.01.2008) In einem Antrag an den Deutschen Bundestag fordert die Fraktion DIE LINKE, insbesondere gering qualifizierte Menschen sowie Ältere in den Mittelpunkt von Qualifizierungsstrategien zu stellen, um soziale Benachteiligungen zu vermeiden. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen

Ranking 19%Ranking 19% Der Niedergang einer ganzen Branche
(21.12.2007) Auf den ersten Blick erscheint die Entwicklung erfreulich: Die Zahl der TeilnehmerInnen von Weiterbildungsmaßnahmen, die von der Agentur für Arbeit (BA) und den ARGEn 2007 gefördert wurden, ist deutlich höher als im Vorjahr. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung

Ranking 19%Ranking 19% Der Arbeitskreis der Betriebsräte überregionaler Weiterbildungsträger
(25.09.2007) Am 19. Februar 2007 haben sich die Zweckgemeinschaft des Bildungsverbandes BBB und die Gewerkschaften GEW und Verdi auf einen Mindestlohntarifvertrag für die Weiterbildungsbranche verständigt. Damit dieser Mindestlohnvertrag vom Bundesarbeitsministerium für allgemeinverbindlich erklärt wird und in der Branche wirken kann, [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung

Ranking 19%Ranking 19% DGB fordert Reformkommission für umfassende Bildungsstrategie
(21.10.2015) Vor sieben Jahren – am 22. Oktober 2008 – haben die Bundeskanzlerin und die Ministerpräsidenten der Länder die Bildungsrepublik Deutschland ausgerufen. Zentrales Versprechen damals: jeder Mensch soll integriert werden. [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung

Ranking 19%Ranking 19% Bildung darf keine Ware werden
(07.09.2007) Am 31. Mai 2007 veranstaltete das Betriebsrätenetzwerk der Bildungsträger in NRW vor dem Regionalen Einkaufszentrum der Agentur für Arbeit (BA) in Düsseldorf eine Kundgebung mit mehreren hundert TeilnehmerInnen. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung

Ranking 19%Ranking 19% Beschäftigtenforum Deutsch als Fremdsprache - Ein Beitrag zur Bestandsaufnahme
(09.07.2006) Am 28.4.2006 fand in Essen das Beschäftigtenforum Deutsch als Fremdsprache statt. Soziale Ungerechtigkeiten sollte man politisch bekämpfen. Vorbedingung für wirksame politische Aktion ist Organisation. [...]
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Ranking 19%Ranking 19% Beschäftigte in der Weiterbildung
(07.04.2017) Seit der ersten Untersuchung über die Beschäftigten in der Weiterbildung sind inzwischen gut 10 Jahre vergangen. Noch heute werden die Daten der WSF-Studie zitiert, obwohl sie längst überholt sind. [...]
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Ranking 19%Ranking 19% Berufsbildungsbericht 2009
(03.04.2009) Geht es nach dem Berufsbildungsbericht der Bundesregierung, dann scheint die Sonne über der deutschen Weiterbildung. Besonders die Bundesagentur für Arbeit (BA) wird für ihre angeblich vermehrten Anstrengungen im Bereich der beruflichen Weiterbildung gelobt. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen

Ranking 19%Ranking 19% Berufliche und soziale Lage von Lehrenden in der Weiterbildung
(29.06.2006) Die im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) erhobene Studie zur Lage der Lehrenden in der Weiterbildung liegt vor. Die Studie gibt, gestützt auf eine solide empirische Basis, einen guten Einblick in den Weiterbildungsmarkt. [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung

Ranking 19%Ranking 19% Bericht über das Fachgespräch des nordrhein-westfälischen Beschäftigtenforums der Honorardozent/innen in DaF/DaZ-Kursen am 16.09.2006
( [...]
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Ranking 19%Ranking 19% Auf Augenhöhe mitreden können - das muss Bildung leisten
(03.04.2007) JobRotation ist ein viel zu wenig genutztes Instrument der aktiven Arbeitsmarktpolitik. KMU-Unternehmen haben oft eine sehr geringe Personaldecke. Der Bedarf an Weiterbildung wird häufig ignoriert. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche

Ranking 19%Ranking 19% Arbeitskreis der Betriebsräte überregionaler Weiterbildungsträger
Der Arbeitskreis überregionaler Weiterbildungsträger trifft sich seit über 10 Jahren, um Probleme der Branche Weiterbildung zu diskutieren und die Vertretung der Arbeitnehmerinteressen in der Branche [...]
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Ranking 19%Ranking 19% AG Weiterbildung im Fachbereich Bildung, Wissenschaft und Forschung
Im Fachbereich Bildung, Wissenschaft und Forschung vertritt die AG Weiterbildung die Interessen der Beschäftigten in der Weiterbildung. Die AG Weiterbildung hat ihre Positionen und Forderungen zur weiteren [...]
Gefunden in: Kontakte zu Arbeitskreisen

Ranking 19%Ranking 19% Weiterbilden - Weiterdenken – Weiterkommen
(18.10.2016) Auf einer Fachtagung für Betriebsräte aus der Weiterbildung wurde am 10. Oktober 2016 die Magdeburger Erklärung verabschiedet. Sie wurde von in ver.di organisierten Weiterbildner_innen erarbeitet und stellt deren Selbstverständnis und Positionen dar. Die Weiterbildung gewinnt weiterhin an Bedeutung. [...]
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