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Ihre Suche nach 'Berufliche Weiterbildung' ergab 1026 Treffer, nur die ersten 150 werden angezeigt:

Ranking 100%Ranking 100% Berufliche Weiterbildung in der Tarifpolitik der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di
(13.04.2016) 2007 erschien die erste „Arbeitshilfe zur tarifpolitischen Gestaltung der beruflichen Weiterbildung“. Die Gewerkschaften befanden sich in der tarifpolitischen Defensive. Und die Autor_innen waren sich nicht sicher, ob ver.di tatsächlich dazu bereit war, das Thema betriebliche berufliche Weiterbildung tarifpolitisch zu bewegen. [...]
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Ranking 89%Ranking 89% BIBB aktualisiert "Checkliste: Qualität beruflicher Weiterbildung"
(24.10.2012) Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat seine „Checkliste: Qualität beruflicher Weiterbildung“ neu aufgelegt. Der Ratgeber bietet für Weiterbildungsinteressierte ausführliche Informationen, mit denen die Angebote von Weiterbildungsträgern leichter beurteilt werden können. [...]
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Ranking 89%Ranking 89% Arbeitsminister Karl-Josef Laumann: „Erfolgsmodell für die berufliche Weiterbildung"
(12.08.2009) Drei Jahre nach Einführung des Bildungsschecks in Nordrhein-Westfalen hat Arbeitsminister Karl-Josef Laumann Bilanz gezogen. Danach haben seit 2006 schon mehr als 220.000 Menschen mit Hilfe des Bildungsschecks an einer beruflichen Weiterbildung teilgenommen. [...]
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Ranking 86%Ranking 86% Arbeitsministerin Haderthauer: Weiterbildung in Betrieben bricht ein - Fachkräfte aber weiter gesucht!
(08.04.2010) Die Weiterbildungsbeteiligung der Betriebe in Bayern ging 2009 erschreckend stark zurück. Nur noch 42 Prozent aller Betriebe haben sich im letzten Jahr in der beruflichen Weiterbildung engagiert, [...]
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Ranking 81%Ranking 81% „Berufliche Weiterbildung in Europa – Was Deutschland von nordeuropäischen Ländern lernen kann“
(30.11.2010) Der vermeintliche und tatsächliche Fachkräftemangel ist seit Monaten Thema in allen Medien. Für die Otto Brenner Stiftung hat sich Rainer Weinert in einer aktuellen Studie mit tarifpolitischen [...]
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Ranking 79%Ranking 79% ver.di gegen Kahlschlag in der beruflichen Weiterbildung
(13.11.2010) Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) kritisiert die erneuten Einsparungen der Bundesregierung und den damit verbundenen Kahlschlag in der Weiterbildung scharf und hat Betriebsräte aus der Branche eingeladen, [...]
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Ranking 79%Ranking 79% Studie deckt soziale Ungleichheiten in beruflicher Weiterbildung auf
(10.08.2016) Soziale Ungleichheiten spielen weiterhin eine sehr große Rolle bei der Frage, ob jemand an einer beruflichen Weiterbildung teilnimmt. Das ist das Ergebnis einer neuen Studie von Dr. Alexander Yendell von der Universität Leipzig. [...]
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Ranking 79%Ranking 79% Stellenwert der beruflichen Weiterbildung in der Arbeitsförderung
(22.07.2015) Die Linke wollte von der Bundesregierung wissen, wie es um die berufliche Weiterbildung im Rahmen der Arbeitsmarktpolitik bestellt ist. In langen Passagen wiederholt die Bundesregierung bekannte Ergebnisse der Forschung, insbesondere aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit. [...]
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Ranking 79%Ranking 79% Soziale Ungleichheit in der beruflichen und betrieblichen Weiterbildung
(22.01.2011) Die vorliegende Expertise „Soziale Ungleichheit in der beruflichen und betrieblichen Weiterbildung. Stand der Forschung und Forschungsbedarf“ ist Teil einer Reihe von der Hans-Böckler-Stiftung in Auftrag gegebener Expertisen zu verschiedenen Bildungsbereichen an denen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Laufe ihres Lebens partizipieren (können). [...]
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Ranking 79%Ranking 79% Qualifizierung und berufliche Weiterbildung sind Kerninstrumente der Arbeitsmarktpolitik
(14.09.2011) Am 5. September 2011 fand im Bundestagsausschuss für Arbeit und Soziales eine öffentliche Anhörung zum Gesetzesentwurf der Bundesregierung über die Reform der arbeitsmarktpolitischen Instrumente statt. [...]
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Ranking 79%Ranking 79% Neuausrichtung der beruflichen Weiterbildung im SGB II und III
(31.05.2010) „Qualifizierung ist der Schlüssel zum Arbeitsmarkt“, diese Erkenntnis hat sich inzwischen durchgesetzt. Doch besonders Migranten und Migrantinnen und andere Zugewanderte haben große Schwierigkeiten, den passenden Schlüssel zu finden. Das Netzwerk „Integration durch Qualifizierung“ versucht, mit verschiedenen Modellen die Integration in den Arbeitsmarkt zu verbessern. [...]
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Ranking 79%Ranking 79% Kürzungen in der Arbeitsmarktpolitik und die Entwicklung in der beruflichen Weiterbildung
(31.05.2011) Bereits in 2010 hat die Bundesagentur für Arbeit (BA) die Ausgaben im Bereich der Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW) im Rechtskreis des SGB III um über 400 Millionen Euro reduziert. [...]
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Ranking 79%Ranking 79% Gut drei Viertel der Unternehmen sind aktiv in beruflicher Weiterbildung
(21.07.2017) Das Statistische Bundesamt hat die Ergebnisse der Fünften Europäischen Erhebung über die berufliche Weiterbildung für die Bundesrepublik Deutschland veröffentlicht. Danach nutzten 77 Prozent der deutschen Unternehmen Weiterbildungsmaßnahmen zur Qualifizierung ihrer Beschäftigten. [...]
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Ranking 79%Ranking 79% Geplante Neustrukturierung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente und ihre Auswirkungen auf den Übergang Schule–Beruf und die berufliche Weiterbildung
(09.06.2011) Wie geht es weiter mit der Förderung von Jugendlichen im Übergang von der Schule in den Beruf und der Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA)? Dass wollte die Fraktion DIE LINKE von der Bundesregierung wissen. Die Bundesregierung erklärte in ihrer Antwort, das hänge im Wesentlichen von der BA ab. [...]
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Ranking 79%Ranking 79% Geförderte berufliche Weiterbildung – Chancen werden vertan
(01.12.2009) Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat im Haushalt 2010 die Mittel für Qualifizierungsmaßnahmen auf dem Niveau von 2009 beibehalten. Die Unternehmen können vielfältige Angebote nutzen, um die Beschäftigten weiterzubilden. [...]
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Ranking 79%Ranking 79% Geförderte berufliche Weiterbildung von Arbeitslosen und Beschäftigten
(05.04.2012) Die Bundesregierung hat ihre Anstrengungen im Bereich der Förderung der beruflichen Weiterbildung bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) deutlich reduziert. Das geht aus der Antwort auf eine Kleine Anfrage der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN hervor. Demnach sanken die Gesamtausgaben im Bereich des SGB III von 1.406 Millionen Euro in 2009 auf 806 Millionen in 2011; [...]
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Ranking 79%Ranking 79% Fast drei Viertel der Unternehmen bieten berufliche Weiterbildung an
(04.05.2013) Im Jahr 2011 wurde die Vierte Europäische Erhebung (CVTS4 – Fourth Continuing Vocational Training Survey) über die berufliche Weiterbildung in Unternehmen in Europa durchgeführt. Danach beteiligten sich 73 Prozent der deutschen Unternehmen im Jahr 2010 an Weiterbildungsmaßnahmen. [...]
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Ranking 79%Ranking 79% Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit stagniert auf mittlerem Niveau
(07.01.2010) Die Zahl der TeilnehmerInnen an Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) lag 2009 im Durschnitt bei 215.880. Gegenüber 2008 ist das eine Steigerung von 51,7 %. [...]
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Ranking 79%Ranking 79% Die Förderung der beruflichen Weiterbildung wird drastisch gekürzt
(12.12.2011) Die Bundesregierung will von 2011 bis 2014 allein 30 Milliarden Euro im Bereich der aktiven Arbeitsmarktpolitik kürzen. Während im Bereich des SGB III die Kürzungen erst 2012 mit der sogenannten Instrumentenreform greifen, [...]
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Ranking 79%Ranking 79% Bundestagswahl 2009 beflügelt die Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die BA
(23.07.2010) Die Bundestagswahl vom September 2009 hat offensichtlich die Anstrengungen der Bundesagentur für Arbeit (BA) bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung verstärkt. Im Vergleich zum ersten Halbjahr 2009 fiel die Zahl der Neuzugänge 2010 von 299.199 auf 245.618, also um 17,9 %. [...]
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Ranking 79%Ranking 79% Berufliche Weiterbildung immer wichtiger
(09.07.2012) Das brandenburgische Arbeitsministerium hat die Förderung der beruflichen Weiterbildung neu geregelt. Die bisher getrennten Förderungen der beruflichen Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen sowie arbeitsplatzunabhängige Qualifizierungen für Beschäftigte wurden zusammengefasst. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Zeit, Nutzen und Geld bestimmen Weiterbildungsverhalten
(21.12.2013) Ob und unter welchen Bedingungen sind Beschäftigte bereit, Zeit und Geld in eine Weiterbildung zu stecken? Dass wollte das Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) in einer Studie zum Weiterbildungsverhalten von Betrieben und Beschäftigten herausfinden. Die wichtigste Entscheidungskategorie bildet dabei der Nutzen, [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Beschäftigung in der Weiterbildung
(20.02.2010) Im Auftrag der Max-Traeger-Stiftung sind Rolf Dobischat u. a. von der Universität Duisburg-Essen mit qualitativen Interviews der Frage nachgegangen, inwieweit die Beschäftigungssituation [...]
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Ranking 77%Ranking 77% Weiter mit Bildung: Weiterbildungsschecks und feste Beratungsstrukturen
(18.05.2012) Mit Weiterbildungschecks, neuen Beratungsangeboten in den Räumlichkeiten von Arbeitnehmerkammer und Handelskammer und einer speziellen Beratung für Personen, die ihre Berufsabschlüsse im Ausland erworben haben, [...]
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Ranking 77%Ranking 77% Repräsentative Emnid-Studie zeigt: Mehrheit der Deutschen an einer Weiterbildung interessiert. Größte Hürde ist der Kostenfaktor
(22.04.2009) Was sind die größten Hürden für die Teilnahme an einer beruflichen Weiterbildung? Das wollte Emnid für die Hamburger Akademie für Fernstudien herausfinden. Die Ergebnisse sind nicht überraschend. [...]
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Ranking 77%Ranking 77% Land stellt über 20 Millionen Euro zur beruflichen Qualifizierung bereit
(04.07.2010) Die niedersächsiche Landesregierung stellt bis Ende 2013 gut 20 Millionen Euro aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) für die berufliche Weiterbildung zur Verfügung. Ab sofort können [...]
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Ranking 77%Ranking 77% Für teure Maßnahmen zur beruflichen Neuorientierung fehlt das Geld
(12.01.2017) Der Bedarf an Weiterbildung wird weiterhin zunehmen. Die Veränderungen im wirtschaftlichen Umfeld werden in Zukunft häufiger grundlegende „berufliche Neuorientierungen“ erforderlich machen. [...]
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Ranking 77%Ranking 77% 10 Jahre Hartz-Gesetze: Was ist aus der beruflichen Bildung geworden?
(12.02.2014)Welche Folgen hat die Umsetzung der Hartz-Gesetze für die Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) gehabt? 10 Jahre nach deren Einführung beschäftigte [...]
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Ranking 74%Ranking 74% „Baden-Württemberg 2030 – Bevölkerungsentwicklung und Qualifizierungsbedarf“
(19.03.2010) „Berufliche Weiterbildung ist eine Zukunftsinvestition sowohl für das Unternehmen als auch für den Einzelnen. Sie spielt eine wichtige Rolle bei der Sicherung des Fach- und Führungskräftebedarfs“, erklärte Richard Drautz, Staatssekretär im Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg, anlässlich der Veranstaltung des Wirtschaftsministeriums zum Thema „Baden-Württemberg 2030 [...]
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Ranking 74%Ranking 74% Vorschläge für Bundesregelungen in der beruflichen Weiterbildung
(19.04.2006) Die Gewerkschaften ver.di, IG Metall und GEW sehen in einem Bundesgesetz für die berufliche Weiterbildung einen wichtigen Schritt für den Ausbau der Weiterbildung zu einem solidarischen System lebensbegleitenden Lernen. [...]
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Ranking 74%Ranking 74% Info- und Toolbox für Personalverantwortliche, Betriebs- und Personalräte
(04.07.2013) Die Info- und Toolbox bietet beispielhafte Lösungen für die berufliche Weiterbildung in Betrieben. Sie liefert Informationen zu Rahmenbedingungen, Bedarfsanalysen und Umsetzungsmöglichkeiten in der betrieblichen Weiterbildung. [...]
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Ranking 74%Ranking 74% Förderinstrumente für Erwerbstätige in Bund und Ländern
(29.10.2011) Seit Dezember 2008 gibt es die Bildungsprämie. Die erste Förderperiode läuft im November 2011 aus. Die Bewilligung der Prämie ist an eine Bildungsberatung gebunden, die vor der beruflichen Weiterbildung erfolgen muss. [...]
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Ranking 73%Ranking 73% Bildungsurlaub auf berufliche Weiterbildung begrenzen
(01.12.2009) Die Industrie- und Handelskammer, die Handwerkskammer und die Unternehmensverbände des Saarlands (VSU) wenden sich gegen die Verländerung des Bildungsurlaubs im Saarland. Allenfalls für die [...]
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Ranking 72%Ranking 72% Wirtschaftsminister Ernst Pfister stellt neue Studie zur beruflichen Weiterbildung in Baden-Württemberg vor
(14.07.2008) „Nur 34 Prozent der Erwerbstätigen in Baden-Württemberg nahmen 2007 an einem Kurs oder an einem Seminar zur beruflichen Weiterbildung teil.“ Das ist das Ergebnis der Länderauswertung für Baden-Württemberg des aktuellen Weiterbildungsberichts. [...]
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Ranking 72%Ranking 72% Keine Kürzungen in der beruflichen Weiterbildung bei der Bundesagentur für Arbeit
(13.06.2010) 30 ver.di Kolleginnen und Kollegen aus der Weiterbildung haben sich am 12. Juni in Kassel mit den geplanten Kürzungen bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) und der Überprüfung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente beschäftigt. [...]
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Ranking 72%Ranking 72% Die berufliche Weiterbildung ist besser als ihr Ruf
Georg Etscheit beschreibt in einem ZEIT Artikel vom 24.11.2005 die Lage der beruflichen Weiterbildung nach den Kürzungsmaßnahmen der Bundesagentur für Arbeit (BA) in den letzten Jahren. Die öffentlich geförderte Weiterbildung arbeitsloser und von Arbeitslosigkeit bedrohter Menschen, der wichtigste Sektor der Branche, hat einen beispiellosen Kahlschlag hinter sich. [...]
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Ranking 71%Ranking 71% Berufliche Weiterbildung für Arbeitslose stärker fördern
(11.03.2013) Die Chancen von Hartz-IV-Beziehern auf eine reguläre Beschäftigung haben sich weiter verschlechtert. So weist die Arbeitnehmerkammer Bremen darauf hin, dass etwa zwei Drittel der Hartz-IV-Bezieher in Bremen über keinen anerkannten Berufsabschluss verfügen. [...]
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Ranking 71%Ranking 71% BBB fordert: Keine Kürzungen bei der BA bei der beruflichen Weiterbildung
(09.06.2010) Der bevorstehende Bildungsgipfel der Kanzlerin und der Ministerpräsidenten am 10. Juni ist überschattet von Plänen für Ausgabenkürzungen, die inzwischen auch drohen, vor den Schulen, Hochschulen [...]
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Ranking 71%Ranking 71% Arbeitsamt-geförderte berufliche Weiterbildung vor dem Aus?
Die Arbeitsamt-geförderte berufliche Weiterbildung hat in 2003 einen Rückgang von inzwischen über 20% erreicht. Auch im nächsten jahr will die Bundesanstalt für Arbeit weitere Kürzungen im Bereich der Weiterbildung durchführen. [...]
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Ranking 68%Ranking 68% „Bildungsverband will keinen Rechtsanspruch auf Weiterbildung für seine Beschäftigten“
(15.04.2014) Kaum gestartet, schon sind sie ins Stocken geraten, die Verhandlungen über einen Manteltarifvertrag in der Weiterbildung. Worum geht es? Die Arbeitgeber möchten vorab einen Vertrag, mit dem Sie in der Lage wären, Anträge an das ESF-Programm „Weiter bilden“ zu stellen. [...]
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Ranking 68%Ranking 68% Positiver Trend auf Weiterbildungsmarkt hält an
(26.02.2013) Der aktuelle Weiterbildungsmonitor des 2012 des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) und des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V. (DIE) weist für die gesamte Weiterbildung in Deutschland einen positiven Trend aus. Allerdings fallen die Ergebnisse in verschiedenen Bereichen sehr unterschiedlich aus. [...]
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Ranking 68%Ranking 68% Die Weiterbildung benötigt bessere Beratung, eine solidere Finanzierung und einheitliche Standards
(22.02.2017) Die Weiterbildungspolitik benötigt einen Kurswechsel in der berufsbezogenen Weiterbildung. Weiterbildung muss wieder stärker als öffentliche Aufgabe verstanden werden. Neue Herausforderungen wie die Digitalisierung verändern den Arbeitsmarkt und erzeugen neue Anforderungen an die Weiterbildung. [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung

Ranking 68%Ranking 68% DGB-Analyse zur sozialen Spaltung in der Weiterbildung
(09.10.2013) „Die soziale Spaltung ist die Achillesferse des deutschen Bildungswesens. Was sich bei den Jugendlichen beim PISA-Test gezeigt hat, setzt sich bei den Erwachsenen nahtlos fort: Der Bildungserfolg hängt weitgehend von der sozialen Herkunft ab. [...]
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Ranking 68%Ranking 68% Betriebliche Weiterbildung ist wesentlicher Erfolgsfaktor für die Unternehmensentwicklung
(16.09.2010) „Qualifizierung ist das beste Rezept gegen den drohenden Fachkräftemangel für Unternehmen" betonte Niedersachsens Wirtschafts- und Arbeitsminister Jörg Bode zum Auftakt der „Woche der Weiterbildung", [...]
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Ranking 68%Ranking 68% Arbeitshilfe zur tarifpolitischen Gestaltung der beruflichen Weiterbildung
(04.08.2008) Die berufliche Weiterbildung ist vorrangiges Thema der Tarifpolitik. In einigen Bereichen (Telekom, Medien, ÖD ...) gibt es bereits gute Regelungen. In anderen Bereichen (Banken und Versicherungen) finden derzeit dazu Tarifgespräche statt. [...]
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Ranking 67%Ranking 67% Wie wollen die Parteien die Weiterbildung voranbringen?
(22.09.2009) Am kommenden Sonntag ist Bundestagswahl. In einem Punkt sind sich alle einig: Für die Bildung muss mehr Geld her. Deutschland gibt bisher lediglich 4,8 Prozent seiner Wirtschaftsleistung für Bildung aus, im OECD Durchschnitt sind es dagegen 6,1 Prozent. [...]
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Ranking 67%Ranking 67% Weiterbildungsbarrieren abbauen
(23.05.2017) Der Ausbau von beruflicher Weiterbildung bestimmt derzeit die aktuelle arbeitsmarktpolitische Debatte. Dabei liegt der Fokus auf dem Versicherungssystem sowie auf zukünftigen Heraus-forderungen. [...]
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Ranking 67%Ranking 67% Weiterbildung muss sich lohnen
(28.04.2014) Weiterbildung muss sich lohnen. Das sollte gleichermaßen für Erwerbslose gelten, die im Bereich des SGB III und II Leistungen beziehen. Das fordert der DGB in einem aktuellen Positionspapier zur Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit und die Jobcenter. Um dies zu ermöglichen, [...]
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Ranking 67%Ranking 67% Strukturen wissenschaftlicher Weiterbildung - Wissenschaft und Praxis
(11.08.2011) Die Hochschulen sollen sich verstärkt in die Weiterbildung einbringen. An der Universität Trier wurde in der Zeit von Januar 2001 bis Juni 2011 das Forschungs- und Entwicklungsprojekt „be.päd“ durchgeführt. [...]
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Ranking 67%Ranking 67% Organisation und Finanzierung von Qualifizierung und Weiterbildung im Lebensverlauf
(17.01.2013) Die Notwendigkeit von Qualifizierung und Weiterbildung ist allgemein anerkannt. Doch wie soll ihre Finanzierung erfolgen. Die Diskussion über eine Weiterentwicklung der Arbeitslosenversicherung hin zu einer Arbeitsversicherung wirft neue Fragen auf. [...]
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Ranking 67%Ranking 67% Nur im Normalarbeitsverhältnis gibt es ausreichend Chancen auf Weiterbildung
(06.06.2013) Die Chancen, an einer Weiterbildung teilzunehmen, sind in Deutschland ungleich verteilt. Beschäftigte in Normalarbeitsverhältnissen hatten 2012 eine Weiterbildungsquote von 64 Prozent. Atypisch Beschäftigte (Teilzeit, [...]
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Ranking 67%Ranking 67% Mittel für Weiterbildungsstipendien kräftig gesteigert
(17.04.2009) Eine aktuelle Forschungsstudie zur Begabtenförderung in der beruflichen Bildung bescheinigt den vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) finanzierten Weiterbildungsstipendien eine hohe Förderwirkung. [...]
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Ranking 67%Ranking 67% Kostenloser Leitfaden zur Finanzierung von Weiterbildung
(19.08.2015) Die Förderung der beruflichen Weiterbildung bildet weiterhin einen unübersichtlichen Flickenteppich. Neben verschiedenen Förderprogrammen des Bundes und der Arbeitsagentur für Arbeit gibt es weitere, recht unterschiedliche Länderprogramme. [...]
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Ranking 67%Ranking 67% Kaum noch Weiterbildungsangebote für Langzeitarbeitslose
(05.02.2014) Ohne eine berufliche Ausbildung haben Erwerbslose aus dem Bereich des SGB II kaum Chancen, einen dauerhaften und existenzsichernden Arbeitsplatz zu finden. Darum fordert die Politik und auch die Bundesagentur (BA) verstärkte Anstrengungen zur beruflichen Qualifizierung von Erwerbslosen. Doch die Realität sieht völlig anders aus. [...]
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Ranking 67%Ranking 67% Gute Arbeit und lebenslanges Lernen – das Versagen der Weiterbildung in Deutschland
(11.02.2011) Im Auftrag des Gesprächskreises Arbeit und Qualifizierung der Friedrich-Ebert-Stiftung hat Ernst Kistler eine Expertise über das Versagen der Weiterbildung in Deutschland verfasst. Feststellbar sind insgesamt eine eher geringe und z.T. [...]
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Ranking 67%Ranking 67% Gute Arbeit braucht gute Weiterbildung
(27.01.2017) Die Weiterbildung fristet ein Leben als ungeliebtes Stiefkind. Politik und Wirtschaft überschlagen sich in Zeiten von Digitalisierung und Industrie 4.0 in der Forderung nach mehr Weiterbildung. [...]
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Ranking 67%Ranking 67% Gleichwertigkeit beruflicher und akademischer Bildung im Deutschen Qualifikationsrahmen
(07.12.2011) Der Streit um die Zuordnung von beruflichen Bildungsabschlüssen und der allgemeinen Hochschulreife in den Stufen des Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) hält weiter an. Während die Kultusministerkonferenz (KMK) das Abitur auf der Stufe 5 ansiedeln und die beruflichen Bildungsabschlüsse auf die Stufen 3 – 5 verteilen möchte, [...]
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Ranking 67%Ranking 67% Gerade Geringqualifizierte benötigen individuelle Weiterbildungsangebote
(11.03.2014) Die Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland ist aktuell mit 49 Prozent sehr hoch. Doch nicht alle profitieren von dieser Entwicklung. Besonders gering Qualifizierte nehmen äußerst selten an beruflichen Weiterbildungsangeboten teil. In einem Interview fordert Prof. [...]
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Ranking 67%Ranking 67% Der DGB fordert eine bessere berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung
(13.04.2010) Vor einem Jahr trat in Deutschland die UN-Behindertenrechtskonvention in Kraft. Anlässlich dieses Jubiläums veranstaltet der DGB die Fachtagung „Eine Arbeitswelt für alle – Die Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention im Arbeitsleben“ und präsentiert seine Positionen zur so genannten inklusiven Arbeitswelt. „Um die UN-Behindertenrechtskonvention umzusetzen, [...]
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Ranking 67%Ranking 67% Chancen und Probleme der tarifpolitischen Gestaltung betrieblicher Weiterbildung
(11.10.2011) Berufliche Qualifizierung wurde in den letzten Jahren ein wichtiges Thema in der Tarifpolitik der Gewerkschaften. Reinhard Bahnmüller und Markus Hoppe haben in der aktuellen Ausgabe von Denk-doch-mal untersucht, warum sich die Gewerkschaften vermehrt des Themas der beruflichen Weiterbildung annehmen. [...]
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Ranking 67%Ranking 67% Bildungsprämie wirkt: Interesse an Weiterbildung nimmt deutlich zu.
(02.02.2010) "Das Interesse an Weiterbildung nimmt erfreulich zu." Mit diesen Worten kommentierte Bundesbildungsministerin Annette Schavan die Ausgabe des zehntausendsten Prämiengutscheines, mit dem die [...]
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Ranking 67%Ranking 67% Berufliche Bildung zukunftssicher gestalten – Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigung stärken
(30.05.2014) Die Bundestagsfraktionen von CDU/CSU und SPD haben einen Antrag zur Stärkung der beruflichen Bildung in den Bundestag eingebracht. Die in diesem Antrag eingebrachten Vorstellungen stellen [...]
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Ranking 67%Ranking 67% Weiterbildung stärken- Arbeitsmarktpolitik für alle gestalten
(14.09.2015) Vor dem Hintergrund der Herausforderungen einer dynamisch sich verändernden „Arbeitswelt 4.0“ und den mit der Digitalisierung verbundenen Beschäftigungsrisiken kommt (Weiter-)Bildung eine immer wichtigere Rolle zu. [...]
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Ranking 66%Ranking 66% Neuer Altersdatenreport zeigt Defizite in der beruflichen Weiterbildung Älterer
(20.01.2009) Ältere Beschäftigte sind an beruflicher Weiterbildung nur unzureichend beteiligt. Unter anderem zu diesem Ergebnis kommt das neue Heft der Reihe GeroStat Report Altersdaten zum Thema "Bildung und Alter". [...]
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Ranking 66%Ranking 66% Kostenlose eBooks für die persönliche und berufliche Weiterbildung
(30.01.2010) Laufende Weiterbildung ist heute die Basis für eine erfolgreiche Berufslaufbahn. Oft fällt es aber aufgrund der beruflichen Anforderungen schwer, sich die Zeit für entsprechende Seminare zu nehmen. [...]
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Ranking 66%Ranking 66% Erhebung zur beruflichen Weiterbildung in Unternehmen
(22.09.2011) Im September hat die vierte Europäische Erhebung zur beruflichen Weiterbildung in Unternehmen (CVTS4) begonnen. Die befragten Unternehmen sollen auf freiwilliger Basis Mitteilungen über die [...]
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Ranking 66%Ranking 66% Einsetzung einer Enquetekommission „Fit fürs Leben in der Wissensgesellschaft – berufliche Schulen, Aus- und Weiterbildung“
(10.11.2009) Der Landtag von Baden-Württemberg hat am 8. Oktober 2009 die Enquetekommission „Fit fürs Leben in der Wissensgesellschaft – berufliche Schulen, Aus- und Weiterbildung“ eingesetzt. Die Kommission soll bis Ende 2010 Vorschläge für Vorschläge für passgenaue Weiterbildungsangebote erarbeiten, [...]
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Ranking 66%Ranking 66% Betriebliche und berufliche Weiterbildung für Bildungsferne in Hessen
(13.03.2009) Aufgrund des technologischen, strukturellen und wirtschaftlichen Wandels unterliegen die Anforderungen an die Qualifikationen der Beschäftigten ständigen Veränderungen. Von den Beschäftigten werden nicht nur ein breiteres Spektrum an Kompetenzen und Fähigkeiten erwartet, sondern auch höhere Qualifikationen. [...]
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Ranking 66%Ranking 66% BIBB-Präsident Manfred Kremer: "Berufliche Aus- und Weiterbildung besser miteinander verzahnen"
(25.09.2008) Anlässlich des "2. Deutschen Weiterbildungstages" am 26. September hat der Präsident des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB), Manfred Kremer, eine bessere Verzahnung der beruflichen Aus- und Weiterbildung in Unternehmen gefordert, [...]
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Ranking 65%Ranking 65% Impulse für die Finanzierung der beruflichen Weiterbildung
(17.01.2007) Die Bildungsministerin Annette Schavan will ein Gesetz zum Bildungssparen. Das ist aber nur ein Nebengleis. Was wir brauchen ist ein Gesamtfinanzierungskonzept. Wir stellen die Eckpfeiler vor. Aufgrund der Heterogenität des Weiterbildungsbereiches kann es die eine Weiterbildungsfinanzierung nicht geben. [...]
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Ranking 65%Ranking 65% Europas Lehrer hätten gern mehr Fortbildung
(01.12.2009) OECD und Europäische Kommission haben am 24. November 2009 ihren neuen Bericht "Teachers´ Professional Development: Europe in international comparison" (Die berufliche Entwicklung der Lehrkräfte: Europa im internationalen Vergleich) präsentiert. [...]
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Ranking 65%Ranking 65% Bund, Wirtschaft und Gewerkschaften unterzeichnen eine gemeinsame Erklärung zur Sicherung der Fachkräftebasis in Deutschland
(28.06.2011) Das Bundeskabinett hat am 22. Juni 2011 ein Konzept zur Fachkräftesicherung beschlossen. In einer gemeinsamen Presserklärung von Bund, Wirtschaft und Gewerkschaften heißt es, dass das Potential von Erwerbslosen zur besser genutzt werden soll. [...]
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Ranking 65%Ranking 65% Aussichtslos?!? – Zur Situation Geringqualifizierter auf dem Arbeitsmarkt
(29.06.2015) Der Anteil der Erwerbslosen ohne formalen Berufsabschluss steigt kontinuierlich an. Wer keine Berufsausbildung hat, ist etwa viermal häufiger von Arbeitslosigkeit betroffen. Im Hartz-IV-System liegt die Arbeitslosenquote der Ungelernten bei 60 Prozent. Nur eine abschlussorientierte Weiterbildung schafft eine dauerhafte Perspektive auf dem Arbeitsmarkt. [...]
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Ranking 63%Ranking 63% Wachstumspotential der Weiterbildung nutzen
(26.06.2007) Das Bundeskabinett hat dem Weiterbildungskonzept von Bundesbildungsministerin Schavan am 13. Juni 2007 zugestimmt. Das Konzept des Bildungssparens gilt ausschließlich für Maßnahmen, die das berufliche Weiterkommen der/des Einzelnen unterstützt. [...]
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Ranking 62%Ranking 62% Trotz Umsatzeinbußen bei offenen Seminaren keine Krisenstimmung in der Weiterbildung
(27.07.2009) Der Wuppertaler Kreis hat seine Verbandsumfrage 2009 veröffentlicht. Im Bereich des SGB geförderten Weiterbildung erwarten die Mitgliedsunternehmen zum Teil Umsatzsteigerungen von 20 % in 2009. [...]
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Ranking 62%Ranking 62% Lünendonk-Studie 2008: Status Quo und Perspektiven beruflicher Weiterbildung in Deutschland
(06.09.2008) Der Markt für berufliche Weiterbildung ist 2007 erstmals in diesem Jahrzehnt wieder zweistellig gewachsen. Das geht aus der aktuellen Lünendonk-Studie 2008: „Status quo und Perspektiven beruflicher Weiterbildung in Deutschland“ hervor. „Der Mangel an qualifizierten Fachkräften am Arbeitsmarkt veranlasst die Unternehmen zur Weiterbildung ihrer Mitarbeiter nach dem Prinzip: [...]
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Ranking 62%Ranking 62% Berufliche Weiterbildung für Produktionsfacharbeiter in der Automobilindustrie
Das Fraunhofer-Institut für Graphische Datenverarbeitung hat zusammen mit Daimler-Chrysler und der IG Metall ein Modell für berufliches Lernen entwickelt. Mit der neuen Technologie will Daimler-Chrysler das Abkommen zwischen dem Arbeitgeberverband Südwestmetall und der IG Metall Baden-Württemberg in die Tat umsetzen, das die Weiterbildung in den Unternehmen auf allen Qualifikations-Ebenen regelt. [...]
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Ranking 61%Ranking 61% Wirtschaftskrise - Wahlen - Weiterbildung
(05.08.2009) Die Wirtschaftskrise soll genutzt werden, um Beschäftigte während der Kurzarbeit weiterzubilden. Die scheidende schwarz-rote Bundesregierung wollte die Weiterbildung zur vierten Säule des Bildungssystems ausbauen. [...]
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Ranking 61%Ranking 61% Wie lässt sich ein Anspruch auf Weiterbildung rechtlich gestalten?
(11.05.2013) Über die Finanzierung, die Ausgestaltung und über die Zuständigkeiten im Bereich der Weiterbildung gibt es in Deutschland keine gemeinsamen Vorstellungen. Ganz allgemein wird die finanzielle Unterausstattung der Weiterbildung bemängelt. [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung

Ranking 61%Ranking 61% Warum es bei der Weiterbildung hakt
(08.09.2009) In Deutschland nehmen zu wenige Beschäftigte Angebote zur Weiterbildung wahr. Ein Umbau der Arbeitslosenversicherung könnte helfen, mögliche Qualifikationslücken zu schließen. 70 % aller Beschäftigten gehen inzwischen davon aus, das Lebenslanges Lernen die eigene Beschäftigungsfähigkeit erhöht. [...]
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Ranking 61%Ranking 61% Kommt jetzt die Pflicht zur Weiterbildung in der Kurzarbeit?
(25.08.2009) 1,1 Millionen Menschen in Deutschland befinden sich in Kurzarbeit. Doch lediglich 3,5 % von ihnen nutzen das Angebot, während der Kurzarbeit an beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. [...]
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Ranking 61%Ranking 61% Gute Aussichten in der betrieblichen Weiterbildung
(25.07.2011) Der Wuppertaler Kreis, der Verband von Weiterbildungseinrichtungen der Wirtschaft, hat seinen Jahrestrend in der Weiterbildung veröffentlicht. Der Verband verzeichnet eine verstärkte Nachfrage insbesondere im Bereich der betrieblichen Weiterbildung. [...]
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Ranking 61%Ranking 61% Erwerbslose nennen am häufigsten finanzielle Aspekte als Weiterbildungshemmnis
(28.07.2014) Die berufliche Weiterbildung gilt als eine wesentliche Säule der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Insbesondere abschlussbezogene Weiterbildungsmaßnahmen bieten Chancen auf dem Arbeitsmarkt, wenn sie erfolgreich beendet werden. [...]
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Ranking 61%Ranking 61% Bündnis Bildungszeit berichtet über positive Erfahrungen mit der Bildungszeit in Baden-Württemberg
(30.06.2016) Seit einem Jahr gibt es in Baden-Württemberg das Bildungszeitgesetz. Die stellvertretende DGB-Landesvorsitzende Gabriele Frenzer-Wolf zieht eine positive Bilanz. „Die ersten Erfahrungen sind sehr ermutigend. [...]
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Ranking 60%Ranking 60% Zukunftsaufgabe Weiterbildung
(07.03.2006) Die Fraktion DIE LINKE fordert in einem Antrag an den Deutschen Bundestag die Bundesregierung auf, ein Gesamtkonzept für die Weiterbildung mit bundeseinheitlichen Rahmenregelungen („Zukunftsprogramm Weiterbildung“) vorzulegen. [...]
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Ranking 60%Ranking 60% Wie weiter mit der Weiterbildung?
(01.12.2006) Über 100 Betriebsräte aus Bildungseinrichtungen und Trägern der beruflichen Rehabilitation nahmen an der diesjährigen Fachtagung des Fachbereichs am 9. November 2006 teil. Die Frage der Qualitätssicherung von Maßnahmen der Weiterbildung, [...]
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Ranking 60%Ranking 60% Weiterbildung – das Stiefkind der Leiharbeit
(15.06.2011) Leiharbeit boomt wieder. Überwunden ist die konjunkturelle Talfahrt, die die Finanzkrise ab Mitte 2008 ausgelöst hatte. Mit dem konjunkturellen Aufschwung im Jahre 2010 kletterte die Zahl der Leiharbeitnehmer/innen auf ein neues Rekordhoch. [...]
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Ranking 59%Ranking 59% Weiterbildungsangebote im Saarland gefragt
(11.08.2010) Die saarländischen Unternehmen haben die Krisenzeiten offensichtlich genutzt, ihre Beschäftigten weiter zu qualifizieren. Diese Einschätzung der IHK Saarland belegen die gegenüber den Vorjahren [...]
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Ranking 59%Ranking 59% Weiterbildung gestärkt
(25.08.2009) Die SPD-Bundestagsfraktion hat jetzt einen Bericht zur Bildungs- und Forschungspolitik der SPD-Bundestagsfraktion in der Großen Koalition vorgelegt. Im Bereich der Weiterbildung seien erste wichtige Schritte zur Stärkung der Weiterbildung unternommen worden. [...]
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Ranking 59%Ranking 59% Studie zum Weiterbildungsverhalten 2014 veröffentlicht
(13.04.2015) Nach 2012 hat die Bundesregierung für 2014 eine neue Studie zum Weiterbildungsverhalten in Auftrag gegeben. Herausgekommen ist ein ziemlich umfassendes Zahlenwerk. Es soll die erfolgreiche Arbeit der Bundesregierung in Sachen Förderung der Weiterbildung dokumentieren. [...]
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Ranking 59%Ranking 59% Soziale Milieus und Weiterbildung
(14.10.2014) Bildung ist wichtig. Weiterbildung noch mehr. Diese Botschaft wird in schöner Regelmäßigkeit in politischen Stellungnahmen festgehalten und über die Medien transportiert. Dann kommen die empirischen Studien zur Weiterbildungsbeteiligung. [...]
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Ranking 59%Ranking 59% Neuer Weiterbildungsfonds für Schmuck- und Uhrenindustrie
(10.04.2011) Jetzt gibt es einen neuen Weiterbildungsfonds per Tarifvertrag. Durch die Schaffung eines Weiterbildungsfonds will die Schmuck- und Uhrenindustrie in Deutschland qualifikatorisch mithalten. [...]
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Ranking 59%Ranking 59% Neue Weiterbildungskonzeption des Freistaates Sachsen
(12.05.2014) Am 4. März hat die sächsische Landesregierung eine neue Weiterbildungskonzeption beschlossen. Die Landesregierung verfolgt mit dem neuen Konzept drei Ziele; die Sicherung des Fachkräftepotenzials [...]
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Ranking 59%Ranking 59% Klares Signal für berufliche Bildung
(13.07.2009) Um auch kleinen und mittleren Betrieben die Möglichkeit zu einer qualitativ anspruchsvollen Aus- und Weiterbildung zu bieten, sind die ergänzenden Angebote der überbetrieblichen Berufsbildungsstätten (ÜBS) nötig. [...]
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Ranking 59%Ranking 59% Freistellung zur Weiterbildung wird in Rheinland-Pfalz stärker genutzt
(30.07.2013) Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben innerhalb von zwei Jahren Anspruch auf 10 Tage Weiterbildung. Das Entgelt muss der Arbeitgeber weiterbezahlen, für Kleinbetriebe bis 50 Beschäftigte zahlt das Land 50 % der Lohnkosten als Zuschuss. Die steigende Nutzung der Bildungsfreistellung zeigt nach Ansicht der Landesregierung, [...]
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Ranking 59%Ranking 59% Buntenbach: Arbeitslose brauchen Weiterbildung statt Niedriglohnjobs
(03.06.2010) DGB-Vorstand Annelie Buntenbach warnt davor, die Mittel für eine aktive Arbeitsmarktpolitik weiter zu kürzen. Sollte die Weiterbildung vernachlässigt werden, drohe Fachkräftemangel bei gleichzeitig hoher Arbeitslosigkeit. [...]
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Ranking 59%Ranking 59% Betriebliche Weiterbildung im europäischen Vergleich höchstens mittelmäßig
(16.05.2015) Die Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland sei Spitze. So lautete die Botschaft der letzten Studie zur Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland. Immerhin 70 Prozent der Weiterbildung steuerte die betriebliche Weiterbildung zur guten Entwicklung bei. [...]
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Ranking 59%Ranking 59% Beteiligung an der Weiterbildung stagniert seit 2000
(29.06.2011) Die Bundesregierung hat das Ziel ausgegeben, die Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland bis 2015 auf 50 % der 18 – 64 jährigen Bevölkerung zu steigern. Jetzt liegen die Ergebnisse der Trendanalyse zum Weiterbildungsverhalten der Deutschen in 2010 vor. [...]
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Ranking 59%Ranking 59% Beteiligung an Weiterbildung ist in Deutschland deutlich gestiegen.
(27.03.2013) Nach dem neuen AES 2012 Trendbericht zum „Weiterbildungsverhalten in Deutschland“ haben sich 49 Prozent der Bevölkerung im erwerbstätigen Alter von April 2011 bis Juni 2012 an einer Weiterbildungsveranstaltung teilgenommen. [...]
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Ranking 59%Ranking 59% Aus- und Weiterbildung in Teilzeit
(17.03.2010) Für junge Eltern ohne Berufschulabschluss bietet eine Aus- oder Weiterbildung in Teilzeit eine realistische Möglichkeit, einen anerkannten Berufsabschluss zu erlangen und damit die Grundlage für ein auch finanziell eigenverantwortliches Leben zu schaffen. [...]
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Ranking 59%Ranking 59% Lebensbegleitendes Lernen und Gleichwertigkeit – Durchlässigkeit zwischen beruflicher und hochschulischer Bildung
(23.05.2011) Durchlässigkeit ist wesentlich zur Verwirklichung von Chancengleichheit und lebensbegleitendem Lernen. Die hier abrufbare ver.di-Position benennt das grundsätzliche Ziel: Chancengleichheit und Durchlässigkeit im Bildungssystem so zu erhöhen, [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung

Ranking 57%Ranking 57% Neue ESF-Sozialpartner-Richtlinie stärkt der beruflichen Weiterbildung den Rücken
(06.06.2009) Mit 140 Millionen Euro fördern das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Europäische Sozialfonds (ESF) in den nächsten Jahren die Weiterbildung von Beschäftigten. Ziel der neuen Sozialpartnerrichtlinie ist es, [...]
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Ranking 57%Ranking 57% Keine Annäherung in der zweiten Verhandlungsrunde
(30.11.2016) Die zweite Verhandlungsrunde zum Mindestlohn in der SGB II/SGB III finanzierten Weiterbildung brachte kein Ergebnis. Die Arbeitgeber beharren auf ihrem völlig ungenügenden Angebot von 2 mal 2 Prozent. [...]
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Gefunden in: Arbeitsbedingungen/Mindestlohn Weiterbildung/Fragen und Antworten

Ranking 57%Ranking 57% Betriebliche Weiterbildung in Hessen
(05.08.2008) Um Förderaktivitäten im Bereich der beruflichen Weiterbildung optimiert einsetzen und bewerten zu können, bedarf es möglichst detaillierter Informationen über Art und Umfang von Weiterbildungsaktivitäten. [...]
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Ranking 56%Ranking 56% Tarifparteien wollen allgemeinverbindlichen Mindestlohn
(23.06.2010) Die Laufzeit des Branchentarifvertrages, den die Zweckgemeinschaft des Bildungsverbandes mit der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) für die berufliche Bildung geschlossen hat, [...]
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Gefunden in: Arbeitsbedingungen/Tarifinformationen

Ranking 56%Ranking 56% Kurzarbeit ohne Qualifizierung fatales Steuergeschenk
(25.06.2009) Als „fatales Signal für den Bildungsstandort Deutschland“ bezeichnet der Verband Deutscher Privatschulverbände (VDP) den in dieser Woche überraschend gefassten Beschluss der Koalition, [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Zukunftiger Qualifkationsbedarf in Baden-Württemberg
(30.07.2009) Mittel- und langfristig kommt auf Baden-Württemberg ein wachsender Fachkräftemangel zu. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Prognos AG mit dem Titel „Qualifikationsbedarf 2015 und 2030 in Baden-Württemberg“, die im Auftrag des Wirtschaftsministeriums erstellt wurde. [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Zukunft der Träger nach der Reform der Arbeitsmarktinstrumente
(13.08.2011) Mit den geplanten Änderungen im Bereich der aktiven Arbeitsmarktpolitik plant die Bundesregierung, das Zertifizierungs- bzw. Zulassungsverfahren aus dem Bereich der beruflichen Weiterbildung auf alle Maßnahmen im Bereich des SGB III anzuwenden. [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Weiterbildungsoffensive 2013-2017
(10.11.2013) Die Ergebnisse des sogenannten „Erwachsenen-PISA“ (PIAAC-Studie) haben zumindest die meisten der bedeutenden Verbände der Weiterbildung in Deutschland aufgerüttelt. Ihrer Meinung nach besteht dringender Handlungsbedarf für verstärkte Investitionen in die Weiterbildung. [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Weiterbildung: Mitarbeiter sind Mitentscheider
(10.11.2009) Die Marktsituation deutscher Weiterbildungsanbieter wirkt auf den ersten Blick ernüchternd: Bei der Eurostat-Studie* gaben in Spitzenländern wie Dänemark, Schweiz und Island zwischen 25 und 30 Prozent der Befragten im Alter von 25 bis 64 Jahren an, 2008 an Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen zu haben. [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Was bewirken Arbeitsmarktmaßnahmen?
(08.02.2011) Die schwarz-gelbe Bundesregierung hatte im Koalitionsvertrag vereinbart, die Arbeitsmarktdienstleistungen erneut auf ihre Wirksamkeit hin zu untersuchen. Die umfangreiche Eigen- und Auftragsforschung des IAB hat inzwischen eine große Anzahl von Studien hervorgebracht, die in einer neuen Studie zusammengefasst wurden. [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Triebkräfte und Hemmschuhe in der betrieblichen Weiterbildung
(12.09.2007) Berufliche Weiterbildung ist im Zusammenhang mit der Diskussion um lebenslanges Lernen und um die Wissensgesellschaft zu einem wichtigen Gegenstand der Arbeitspolitik geworden. Die Verfügung über Wissen, das ständig auf der Höhe der Zeit gehalten werden muss, ist zu einer zentralen Voraussetzung für die Teilnahme am Erwerbsleben geworden. [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Teilnehmerzahlen bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung stiegen 2008 um gut 15 %
(29.01.2009) Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat 2008 mit durchschnittlich 142.376 Teilnehmern in der beruflichen Weiterbildung 15,1 % mehr Erwerbslose gefördert als 2007. Die Zahl der Neueintritte stieg um 22,6 % von 341.262 auf 418.430. [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Teilnehmerzahl bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat sich bei gut 100.000 stabilisiert
(02.08.2006) Die Teilnehmerzahlen im Bereich der beruflichen Weiterbildung haben sich 2006 seit Jahren erstmals wieder stabilisiert, die Zahl der Neueintritte befindet sich auf dem Niveau des Jahres 2004. [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Qualifizierungsoffensive Niedersachsen
(06.06.2009) Kammern, Unternehmerverbände, die Bundesagentur für Arbeit (BA) und die niedersächsische Landesregierung haben eine Qualifizierungsoffensive für Niedersachsen beschlossen. Der DGB war aus der Initiative ausgestiegen, [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Neuer Wind für die Weiterbildung?
(03.02.2010) Hochschulen sind Ausbildungsinstitutionen. Aber auch die Weiterbildung gehört zu ihrem Aufgabenfeld. Bislang haben sie diese Verpflichtung eher stiefmütterlich behandelt. Warum das so ist und ob mit der Studienreform die Weiterbildung an den Hochschulen gestärkt werden wird, [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Mehr Zeit für Bildung -Stimmt das wirklich?
(11.06.2009) Die Wirtschaftskrise soll genutzt werden, um die Zeit der Kurzarbeit sinnvoll mit beruflicher Weiterbildung zu nutzen. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) stellt dafür erhebliche Mittel zur Verfügung. [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Leicht steigende Teilnehmerzahlen – weiter steigende Neueintritte bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die BA
(02.04.2008) Mit den Hartz-Gesetzen änderte sich die Förderpraxis der Bundesagentur für Arbeit (BA) im Bereich der beruflichen Weiterbildung (FbW). Bis 2002 wurden Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit von Erwerbslosen bewilligt. [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Lebenslanges Lernen für den Großteil der Erwerbsfähigen unerlässlich
(24.04.2012) Nach einer Umfrage des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft ist berufliche Weiterbildung über alle Altersklassen hinweg fester Bestandteil der Karriereplanung. Oberste Priorität für die Entscheidung, an einer Weiterbildung teilzunehmen, hätten Fachkompetenz und ein hoher Praxisbezug der Bildungsmaßnahme. [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Kurzarbeit als Qualifizierungschance für die Zukunft
(12.05.2009) Zu einer Weiterbildungsoffensive in der Kurzarbeit ruft Rudolf Kast, Leiter Human Ressources der SICK AG und Vorstandsmitglied des Demographie-Netzwerkes (ddn), auf. „Die Alternative zur Qualifizierung in der Kurzarbeit hieße Nichtstun", erklärt Kast und warnt davor, Chancen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit zu verschwenden. [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Kostenlose Leitfäden zur Finanzierung und zum Fernunterricht
(27.03.2012) Die Stiftung Warentest hat ihre Leitfäden zu Fördermittel von Bund und Ländern bei der Finanzierung der individuellen beruflichen Weiterbildung und zum Fernunterricht aktualisiert.
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Ranking 55%Ranking 55% Kosten und Nutzen von Qualifizierungsmaßnahmen nach dem Zweiten und Dritten Buch Sozialgesetzbuch
(25.06.2010) Qualifizierung und Bildung sind wichtige Bestandteile für eine nachhaltige arbeitsmarktpolitische Strategie, arbeitslose Menschen wieder in Arbeit zu bringen. Dabei kommt es vor allem auf die Qualität der Bildungsmaßnahme an, [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Kosten für Kurzarbeit, Qualifizierung und Arbeitslosigkeit in den Jahren 2009/2010
(22.05.2009) Mit Fördermaßnahmen im Rahmen der beruflichen Weiterbildung will die Bundesregierung den Unternehmen die Kurzarbeit schmackhaft machen. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) kann die Sozialversicherungsbeiträge der Unternehmen übernehmen, [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Gute Bildung für gute Arbeit und gesellschaftliche Teilhabe
(22.05.2014) Der DGB hat auf seinem 20. Bundeskongress einstimmig die Leitlinien der gewerkschaftlichen Bildungspolitik für die kommenden vier Jahre beschlossen. „Für uns ist Bildung ein Menschenrecht und Grundpfeiler der Demokratie. [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung

Ranking 55%Ranking 55% Fachkräfte und unbesetzte Stellen in einer alternden Gesellschaft
(20.11.2012) Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung beschäftigt sich in einem aktuellen Forschungsbericht mit dem prognostizierten Fachkräftemangel. Dabei werden besonders die betrieblichen Perspektiven analysiert, [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit – Leichter Anstieg der Teilnehmerzahlen im Herbst 2005
Gab es im ersten Halbjahr 2005 noch einen erheblichen Rückgang an Förderungen der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA), so nimmt der Abstand im Herbst 2004 kontinuierlich ab. [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die BA stagniert auf niedrigem Niveau
(01.10.2007) Die Bundesagentur für Arbeit (BA) behauptet seit einiger Zeit, mehr für die Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW) zu tun. Als Beleg führt sie die vermehrten Neueintritte in Maßnahmen an. [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Förderung der beruflichen Weiterbildung – quo vadis? Evaluierungsergebnisse, Entwicklungstendenzen und Perspektiven
Im Auftrag des Bundesverband der Träger beruflicher Bildung (Bildungsverband) e. V. haben Dr. Karsten Schuldt und Dr. Axel Troost eine Studie über die aktuellen Entwicklungen und die möglichen Perspektiven [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Experten kritisieren Beschäftigungschancengesetz
(05.07.2010) Bei der Anhörung des Beschäftigungschancengesetz machte die Koalition aus CDU/CSU und FDP deutlich, das WeGebAU-Programm zunächst nur befristet um ein Jahr zu verlängern. Die SPD-Bundestagsfraktion erklärt dazu: „Es ist verantwortungslos, die geförderte Weiterbildung im Programm WeGebAU nur um ein Jahr zu verlängern. [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Erheblich mehr Neueintritte bei der beruflichen Weiterbildung – aber im Schnitt keine Steigerung der Teilnehmerzahlen
(31.01.2008) Wenn Heinrich Alt vom Vorstand der Bundesagentur für Arbeit (BA) über die Förderung der beruflichen Weiterbildung spricht, ist alles in bester Ordnung. So hätte man 2007 mehr Geld für die aktive Arbeitsmarktpolitik ausgegeben „und das bei einer erheblich reduzierten Kundenzahl.“ „Wir investieren in Jugendliche, wir investieren in Menschen, die sich weiterbilden wollen. [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Entwicklung der Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit - Eine klare Linie ist (noch) nicht erkennbar
Die Zahlen der Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) sind weiter rückläufig. Die Zahl der TeilnehmerInnen sank 2005 gegenüber 2004 um ca. 40%, die Zahl der Neueintritte ging um gut 47% zurück. [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Ende des Aufwärtstrends in der Weiterbildung
(26.04.2016) Ohne Honorarkräfte läuft in der Weiterbildung nicht viel. Das machen die Ergebnisse des neuen Weiterbildungsmonitors aus dem Jahr 2015 deutlich. Über alle Anbieter gerechnet beträgt der Anteil der Honorarkräfte 68,1 Prozent. [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Die Teilnehmerzahlen bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die BA verharren auf niedrigem Niveau
(06.04.2007) Die Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW) durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat sich stabilisiert. Gegenüber den Jahren 2000 bis 2002 ist die berufliche Weiterbildung dauerhaft um ca. [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Die Reform der "Förderung beruflicher Weiterbildung" (FbW) -Kommentar
(15.08.2006) Was bringt die Reform der kontrovers diskutierten "Förderung beruflicher Weiterbildung"? Der vorliegende Kommentar befasst sich mit den im Zwischenbericht von DIW, IZA und INFAS vorgelegten Daten und weist auf blinde Flecken der Evaluation hin. [...]
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Ranking 55%Ranking 55% DGB und KWB treffen Vereinbarung zur beruflichen Weiterbildung
(20.08.2008) Angesichts der wachsenden Bedeutung der beruflichen Weiterbildung haben der DGB und das Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung ihre aus dem Jahr 1996 stammende Vereinbarung zur beruflichen Fortbildung aktualisiert und fortgeschrieben. Ziel der Neufassung ist, [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Bildungsgutscheine und Zertifizierung aus Sicht der Arbeitsverwaltung
(12.05.2012) Mit den Hartz-Gesetzen wurde die Vergabepraxis der Bundesagentur für Arbeit im Bereich der Förderung der beruflichen Weiterbildung massiv verändert. Die Teilnahme an einer Weiterbildungsmaßnahme wurde an die Vergabe eines Bildungsgutscheins geknüpft. [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Berufsbildungsbericht 2010: Ausbildungsmarkt bleibt trotz Krise relativ stabil
(03.05.2010) "Wir wollen in dieser Legislaturperiode neue Maßstäbe bei der strukturellen und qualitativen Verbesserung des beruflichen Aus- und Weiterbildungssystem setzen," sagte Bundesbildungsministerin Annette Schavan am Mittwoch in Berlin bei der Vorstellung des Berufsbildungsberichtes 2010. [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Argumente für eine nachhaltige Arbeitsmarktpolitik
(30.08.2011) Im Bereich der beruflichen Umschulung und Fortbildung wird massiv der Rotstift angesetzt. Die Anzahl der Teilnehmer/innen an Qualifizierungsmaßnahmen der Bundesagentur für Arbeit sank von Juli 2010 bis Juli 2011 um 38 Prozent. [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Aktuelle Lage in der durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) geförderten beruflichen Fort- und Weiterbildung
Die Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung, die von der Bundesagentur für Arbeit gefördert werden, erreichen einen neuen Tiefstand. Sie geht für 2005 nur noch von 60.000 bis 70.000 Teilnehmereintritten [...]
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Ranking 55%Ranking 55% Öffentliche Finanzierung der Weiterbildung sinkt zu Lasten Geringqualifizierter
(17.12.2015) Politik und Wirtschaft fordern eine stärkere Weiterbildungsbeteiligung. Bei der öffentlichen Förderung hingegen wird die Weiterbildung sträflich vernachlässigt. Während alle anderen Bildungsbereiche mehr Geld bekommen, wird die Förderung der Weiterbildung zusammengestrichen. [...]
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Ranking 54%Ranking 54% Zwei-Millionen-Paket für die Weiterbildung auf den Weg gebracht
(17.02.2011) Die Landesregierung BadenWürttemberg bringt Maßnahmen zur Stärkung der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung auf den Weg. Dafür werden insgesamt zwei Millionen Euro in einer ersten Tranche für das Jahr 2011 zur Verfügung gestellt. [...]
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Ranking 54%Ranking 54% Zukunftsaufgabe Weiterbildung
(24.01.2015) Seit längerer Zeit bastelt die SPD an ihrem Konzept der Arbeitsversicherung. Sie soll die gegenwärtige Arbeitslosenversicherung ablösen. Kern des Konzeptes ist ein Rechtsanspruch auf Weiterbildung, [...]
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Ranking 54%Ranking 54% Zukunft der beruflichen Weiterbildung – Perspektiven der Arbeitsmarktpolitik nach der Bundestagswahl
Die Förderung der beruflichen Weiterbildung befindet sich in der Krise. Die Ausgaben der Bundesagentur für Arbeit (BA) gehen seit Jahren dauerhaft zurück. Langfristige Maßnahmen wie Umschulungen, die nach neueren Untersuchungen einen besonders positiven Langzeiteffekt auf die Beschäftigungsfähigkeit erzielen, sind fast völlig eingestellt worden. [...]
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Ranking 54%Ranking 54% Zu wenig Ausbildungsplätze für Hauptschüler, zu wenig Weiterbildung für gering Qualifizierte
(08.04.2014) Die Bundesregierung hat am 8. April den Berufsbildungsbericht veröffentlicht. Zeitgleich hat der BIBB-Hauptausschuss die Stellungnahmen der Arbeitgeber und Arbeitnehmer zum Bericht vorgelegt. Die berufliche Bildung im Rahmen des dualen Systems ist für Schulabgänger attraktiv. [...]
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Ranking 54%Ranking 54% Weiterbildung stärken – Chancen nutzen
(21.09.2010) Zum 3. Mal findet in diesem Jahr der deutsche Weiterbildungstag statt, wiederum unterstützt von zahlreichen Prominenten und unter der so begeistert hervorgehobenen Schirmherrschaft des neuen Bundespräsidenten. [...]
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Ranking 54%Ranking 54% Weiterbildung soll in Thüringen gestärkt werden
(10.12.2014) Koalitionsverträge sind so eine Sache für sich. In oft lyrischer Form werden dort Änderungen angekündigt. Das betrifft auch den Koalitionsvertrag der neuen rot-rot-grünen Landesregierung in Thüringen. [...]
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Ranking 54%Ranking 54% Stellungnahme zum 2. Entwurf des Innovationskreises Weiterbildung „Empfehlungen für eine Strategie des Lernens im Lebenslauf“
(26.02.2008) Für den DGB hatte Ingrid Sehrbrock bereits im November 2007 eine Stellungnahme zum Rohentwurf der Empfehlungen des Innovationskreises Weiterbildung abgegeben. Die Gestaltung des Lernens im Lebenslauf benötige eine tragfähige Strategie, die sich am Leitbild einer präventiven Weiterbildungspolitik orientieren müsse. [...]
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Ranking 54%Ranking 54% Qualifizierung und Weiterbildung - Stiefkinder der Wirtschaft
(31.12.2008) Ausgerechnet Unternehmer und Vorgesetzte bremsen die Lernbereitschaft ihrer Mitarbeiter. So lautet das zentrale Ergebnis einer Auswertung des DGB-Index „Gute Arbeit“ zum Thema Weiterbildung, dass die stellvertretende DGB-Vorsitzende Ingrid Sehrbrock in Berlin vorstellte. [...]
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Ranking 54%Ranking 54% Positive Stimmung in der Weiterbildungsbranche
(02.04.2014) Der wbmonitor misst einmal jährlich die wirtschaftlichen Erwartungen der Weiterbildungsanbieter. Während sich die Erwartungen aller Anbieter kaum geändert haben (von + 25 in 2012 auf + 28 in 2013), sieht das bei Weiterbildungsträgern, die hauptsächlich von Aufträgen der Jobcenter und Arbeitsagenturen leben, deutlich anders aus. [...]
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Ranking 54%Ranking 54% Leiser Optimismus in der Weiterbildungsbranche
(06.07.2010) 2009 erzielten die Mitgliedsinstitute des Wuppertaler Kreis e. V. gemeinsam einen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro. Mehr als 11.000 fest angestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fast 40.000 freie Trainer und Dozenten vermitteln in den Seminaren und Lehrgängen Inhalte für Führungs- und Fachkräfte der Wirtschaft. [...]
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