TarifinformationenZurück zur ÜbersichtKonzernweite Übergangsregelungen für Entgelte mit dem Internationalen Bund abgeschlossenAm 24. Juni 2015 konnte in der dritten Verhandlungsrunde eine Tarifeinigung über Übergangsregelungen für Entgelte mit dem Internationalen Bund erzielt werden. Sie umfasst Entgelterhöhungen für alle Arbeitnehmer/innen beim IB.Ver.di und GEW forderten 100 Euro mtl. für alle, tabellenwirksam, sowie 100 Euro mtl. zusätzlich für Gewerkschaftsmitglieder. Von Anbeginn erklärte der Internationale Bund (IB), dass es eine einheitliche Regelung für alle, vom IB e.V über die GmbHs bis hin zur GIS nicht geben würde. In mehreren Gesprächen und harten Verhandlungen kam ein Kompromiss zustande. Die Mitglieder beider Tarifkommissionen tragen diesen Kompromiss mit, weil damit nun endlich der Weg für den Einstieg in die konkreten konzernweiten Verhandlungen frei wird. Das Verhandlungsergebnis:
Die Tarifvertragsparteien haben sich eine Erklärungsfrist von drei Wochen vorbehalten. Tarifkommission stellt Weichen für konzernweite Tarifverhandlungen beim IB Nun ist der Weg frei, um zentral für die IB Gruppe einen Manteltarifvertrag, eine Entgeltstruktur und die Tätigkeitsmerkmale zu verhandeln. Dies gilt auch für darauf folgenden Entgeltverhandlungen. Ohne diese Übergangsregelung wollten wir keinen Einstieg in die konzernweiten Tarifverhandlungen. Wir wollten ein Zeichen des IB, dass sie es ernst meinen mit den konzernweiten Tarifverhandlungen. Die Mitglieder der Tarifkommissionen von ver.di und GEW haben nach einer intensiven Debatte dieser Übergangsregelung zugestimmt. Alle Kolleginnen und Kollegen erhalten ab September 2015 mehr, viele erhalten seit Jahren zum ersten Mal wieder eine Erhöhung ihres Gehaltes. Unterstützt die Kolleginnen und Kollegen der Tarifkommission, diskutiert mit, beteiligt euch und helft mit, unseren guten gewerkschaftlichen Organisationsgrad bis zu den entscheidenden Tarifverhandlungen deutlich zu erhöhen. Quelle: Tarif - Info Internationaler Bund – konzernweit, verdi, Juni 2015 Verweise zu diesem Artikel: Dieser Beitrag wurde zuletzt aktualisiert am 29.06.2015 |
Quelle: www.netzwerk-weiterbildung.info Druckdatum: 23.04.2024 |